其實(shí)，如果你能知道這個(gè)圈子里的領(lǐng)袖、牛人，就算是邁進(jìn)這個(gè)圈子半步了。

第二個(gè)特點(diǎn)是暗語(yǔ)。

在類似的圈子里，同樣也會(huì)有類似的“暗語(yǔ)”，其實(shí)就是一堆專業(yè)名詞，比如下圍棋的圈子，自然是如“飛”“靠”“撲”等圍棋術(shù)語(yǔ)；如果是IT行業(yè)的圈子里，則是一大堆英文簡(jiǎn)稱和技術(shù)名詞；在高校圈子里是一大堆學(xué)術(shù)理論；我曾經(jīng)在一個(gè)心理論壇潛水多年，論壇里的語(yǔ)言多是“效應(yīng)”“感覺(jué)”“失調(diào)”“情緒”……

因此，了解圈子暗語(yǔ)，是跟圈子里的人建立聯(lián)系的前提。否則，到了通信行業(yè)的圈子，不知道“網(wǎng)關(guān)”“信道”，都不好意思和人打招呼。最后，你是否發(fā)現(xiàn)，這些暗語(yǔ)的組合構(gòu)成了一個(gè)圈子的基本知識(shí)，也建筑了一個(gè)圈子的“壁壘”。

第三個(gè)特點(diǎn)是游戲規(guī)則。

圈子有圈子的“游戲”，金融行業(yè)的基金產(chǎn)品、衍生品、理財(cái)產(chǎn)品是錢的游戲；IT行業(yè)的位置業(yè)務(wù)、信息安全、內(nèi)容管理、微博是信息的游戲；HR職位里的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系是人才的游戲；即便是冷僻如發(fā)電行業(yè)中的汽機(jī)、管道、支吊架也同樣是能源的游戲。既然都是游戲，就自然會(huì)有游戲規(guī)則。這些游戲規(guī)則就是這些行業(yè)、職位圈子里的基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)和工作流程。掌握了這些游戲規(guī)則，人家才會(huì)認(rèn)你做圈里人。更加有意思的是，除了這些人人可見(jiàn)的游戲規(guī)則之外，其背后還有潛規(guī)則。比如，在“網(wǎng)絡(luò)設(shè)備”這樣一個(gè)極度細(xì)分的圈子里，那些設(shè)備制作的材料、設(shè)計(jì)、工藝和成本之間的關(guān)系就屬于外人很難看出來(lái)的潛規(guī)則，這也是為什么采購(gòu)方持續(xù)壓價(jià)到成本線之下，而廠商并未滅亡的一個(gè)原因。再如，名校MBA（工商管理碩士）似乎天生存在某種外人不可知的游戲規(guī)則，名校MBA的文憑是他們進(jìn)入投行和著名咨詢公司的必要證書，在少數(shù)咨詢公司，即便你不缺業(yè)務(wù)能力并且有很大潛質(zhì)，但如果沒(méi)有名校MBA的證書就一切免談。