正文

《新工業(yè)革命》第二章 科技的力量(4)

新工業(yè)革命 作者:(美)彼得·馬什


18世紀晚期,英國鐘表匠提出了采用金屬充當開關的創(chuàng)意,這些鐘表匠采用雙金屬片制作鐘表彈簧。他們針對變形溫度將金屬元素以不同方式進行組合,從而確保鐘表時間準確。第二次世界大戰(zhàn)促成了思瑞克斯公司開關產(chǎn)品的誕生。金屬開關在飛機上的廣泛使用標志著第一次重大突破??涨谌藛T需穿著電熱飛行服來保暖,因此需要采用調(diào)熱器或恒溫器這樣的簡單機械裝置確保飛行服加熱到合適溫度后自動斷電。

20世紀40年代初期,身為英國工程師的艾瑞克·泰勒就職于曼徹斯特的一家服裝公司--巴克斯特、伍德豪斯&泰勒公司(Baxter,Woodhouse&Taylor),他的家族擁有該公司的部分股權(quán)。泰勒是一名嫻熟的滑翔機飛行員,他為飛行服設計了可用作非電子恒溫器的雙金屬開關。泰勒成功說服了其家族公司,在出售給英國及美國空軍的服裝上增加類似開關設計。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后,泰勒在曼徹斯特附近的斯托克波特成立了翱泰溫控器公司。泰勒在雨刮器、電熱毯、發(fā)電機以及電熱水壺等物品上應用了這種開關設計。1972年,泰勒去世后,他的兒子約翰接管了翱泰溫控器公司。然而,約翰于1982年放棄了翱泰溫控器公司并在馬恩島建立了思瑞克斯公司,結(jié)果引發(fā)了一場家族大戰(zhàn)。約翰與家族的脫離使翱泰溫控器公司(當時已遷至德比郡巴克斯頓)落入泰勒家族其他成員手中。之后這兩家公司反目,激烈爭奪電熱水壺控件市場的控制權(quán)。

1984年,約翰·泰勒退居幕后,聘用埃迪·戴維斯擔任思瑞克斯公司首席執(zhí)行官。埃迪·戴維斯不僅是一位物理學專業(yè)的工程師,也是一名合格的會計師。約翰·泰勒作為首席科學家繼續(xù)在思瑞克斯公司工作。他發(fā)明了新式三金屬片,在其父親設計的雙層系統(tǒng)的基礎上推動公司進一步發(fā)展。1997年,思瑞克斯公司在中國廣州成立了第一家海外工廠。此舉不僅降低了成本,也促使思瑞克斯公司的生產(chǎn)越來越靠近電熱水壺的主要消費者。截至2011年,思瑞克斯公司擁有850名員工,其中大部分在中國。而1997年時,馬恩島的公司擁有700名員工,現(xiàn)在僅有200名,其中85名從事研發(fā)工作。2005年,戴維斯與泰勒以5.5億美元的價格將公司出售給一家風險投資公司,戴維斯從此結(jié)束了他在思瑞克斯公司的職業(yè)生涯。

思瑞克斯公司現(xiàn)任首席執(zhí)行官保羅·赫西表示,金屬片生產(chǎn)與研發(fā)工作未來很可能繼續(xù)在馬恩島進行。一方面是由于現(xiàn)有馬恩島員工技術嫻熟,另一方面是馬恩島遠離世界主要工業(yè)中心,比中國更適合進行敏感技術工藝,因為中國對知識產(chǎn)權(quán)的保護乏力幾乎眾所周知。赫西坦言,如果思瑞克斯公司將其關鍵技術中心撤離馬恩島,著實讓人擔心公司會面臨機密泄露的風險。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號