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離開校園后，我開始在臺灣找工作，卻充滿了失望和氣餒。

一些簡單基本的工作，卻要求大專學(xué)院畢業(yè)；一些業(yè)務(wù)助理的工作，薪水比勞動基準(zhǔn)法規(guī)定的還低，做的事情多、工作時間長，卻要領(lǐng)幾個月的試用期低薪，雇主還理直氣壯地要求加班、責(zé)任制，臉都不紅一下。這讓我的心死了一半，對人生的熱情也只剩一半。

我懷念起在澳大利亞打工度假的日子，雖然不是什么了不起的職業(yè)，但是做得心甘情愿，沒有抱怨，而且死心塌地地做好自己該做的事。怎么說呢？上班簽到、下班準(zhǔn)時離開，如果因為事情沒做完想做完再走，還會被主管趕，他們覺得時間到了就該回家，事情留給下一個來接班的人就好了。

當(dāng)?shù)胤钜?guī)定一周工作時間不能超過38小時，主管排班時就會算好，一旦超過就依規(guī)定付加班費，周六上班多付50％的薪水、周日上班多付100％。每個月，雇主額外付規(guī)定薪水的9％當(dāng)退休金，還有旅游儲蓄。我才工作了三個多月，離職時連旅游儲蓄的錢一起，多拿了500多澳元。

很多人可能會說，那是我運氣好找到有良心的公司，但我覺得，每個人都有權(quán)利選擇“把自己的時間賣給誰”，如果你要廉價地把自己賣給不好的公司，這也是自己選擇的，不是嗎？在澳大利亞，很多臺灣人都忍一口氣去華人餐館工作，1小時領(lǐng)5澳元。（澳大利亞規(guī)定最低時薪是15澳元）我從來不去給那種地方投履歷，因為那些顧主不懂得尊重員工，又為什么要為他賣命？我才不肯縱容那些人糟蹋我的時間。

那，是我運氣好嗎？我覺得不是。這和整個社會與人們對于自己時間的認(rèn)知有關(guān)系。在西方國家文化下，如果雇主涉嫌壓榨勞工，他們會全部站出來抗議，就像歐洲不時有人在罷工爭取權(quán)力一樣。但是在華人社會，傳統(tǒng)文化教導(dǎo)我們要和平、妥協(xié)、配合，大家多半默默地承受，就怕吭點聲音都會被炒魷魚。寧愿就這樣受氣下去。我想，只有當(dāng)大家都尊重自己且方向相同時，愿意一起去爭取時，才有可能改變些什么吧！我不知道我可以為此做些什么，只好帶著彷徨與期待，去看看其他國家的人怎么做。