以往要物色哪個職位人選的時候，張博延從來不說“稱職”兩個字。因為毫無疑問，彭嘉樹肯定是物色他認(rèn)為“稱職”的，不會物色不稱職的人選。所以，這兩個字成了多余，但是今天，張博延強(qiáng)調(diào)這兩個字卻有著它的特殊意義。

接待處主任這個人選還真的是有點兒難，年齡不能太大。要有好的外表，要讓人看上去感到充滿朝氣，充滿活力，要具備良好的個人素養(yǎng)，言談舉止得體，合乎禮儀規(guī)范。又要八面玲瓏，靈活機(jī)智。還有一點，就是能喝酒。

彭嘉樹記得當(dāng)初從劇團(tuán)選夏婉若擔(dān)任接待處主任時，自己曾提出過懷疑。覺得夏婉若這個人雖然無論從長相、酒量、年齡、靈活性各方面都不錯，但是，接觸之后，他總覺得夏婉若的熱情活潑當(dāng)中有一種說不清、道不明的東西，總有一種讓人不放心在里面。彭嘉樹總認(rèn)為她的浪漫背后缺少了種穩(wěn)重沉著和冷靜。提出自己的懷疑之后，郁金林副書記極力說服他，認(rèn)為夏婉若的這種熱情奔放正適合做接待處主任。

郁金林說：“當(dāng)接待處主任的人就是要像一團(tuán)火，要能熔化任何一個人，要讓前來翰州的領(lǐng)導(dǎo)和客商感覺到翰州人如火的熱情。”

彭嘉樹當(dāng)時本想說：“光有熱情是不夠的，作為接待處主任，有時也必須表面上是一團(tuán)火，內(nèi)心卻像是一塊冰，在內(nèi)心好好冷靜自己。”想了想之后，他終于沒有說?，F(xiàn)在想想，彭嘉樹覺得自己像是沒有盡到責(zé)任。如果自己當(dāng)初極力反對，恐怕夏婉若也不會到接待處任職，也許就不會有今天的被動局面了。

夏婉若擔(dān)任接待處主任的這幾年，翰州的接待工作總體上也不錯。特別是外商和上級領(lǐng)導(dǎo)對夏婉若的評價還比較高。認(rèn)為她為人誠懇熱情，大方豪爽。雖然有人對她與個別客商的關(guān)系指指點點，但那畢竟只是一些道聽途說的東西。然而，這件事情出來之后，夏婉若前面所有的功勞與優(yōu)點都不見了，都會被人們?nèi)亢雎?。那些過去道聽途說的東西在街頭巷尾，被人們傳得更加神乎其神，繪聲繪色。

那天上午，韓詠梅到醫(yī)院看完夏婉若回到辦公室，正在想著夏婉若與郁金林之間的關(guān)系的時候，突然接到組織部秘書科的電話，稱彭嘉樹部長正在辦公室等她。

韓詠梅不知道彭嘉樹找她有什么事情，一路猜測著。她先是想著會不會是因為夏婉若的事情找她了解什么情況，想想，又覺得不對，如果是了解情況，應(yīng)該是紀(jì)委的人才對。組織部長找自己，肯定是有關(guān)干部人事的事情，不會是為了別的事。但是，自己一直沒有提過什么要求，按說，也不會讓自己去哪里任職。