韓詠梅抬起頭，看著張博延，不知道怎么回答才好：“張書記，我……”話到這里，竟然不知如何說下去。如果拒絕，面對的是一位翰州的最高領(lǐng)導(dǎo)。這將不僅是讓領(lǐng)導(dǎo)很沒面子的問題，還可能影響到今后的前途。如果不拒絕，那么就意味著自己答應(yīng)了。

韓詠梅的表情竟然有幾分膽怯。

張博延親切地笑了笑：“小韓，不要緊張，你再想想。”

韓詠梅這時真的沉默了，面對市委書記，她再也沒有上午在彭嘉樹辦公室的那種果斷、那種果敢。她需要好好地想一想，需要再次反復(fù)地權(quán)衡利弊。如果再一次拒絕，不說以后永遠(yuǎn)沒有機(jī)會，起碼在這一屆領(lǐng)導(dǎo)的屆期內(nèi)，是不會再有任何的機(jī)會了。在干部任用上，出了這樣的事情，大可以用一頂“不服從組織安排”的帽子扣下來。一旦有了“不服從組織安排”的名聲，可能哪個領(lǐng)導(dǎo)在任用這個干部時都會分外小心。

上午，彭嘉樹把征求意見情況向張博延作了匯報。

張博延同樣感到十分意外，他想不到一個不到三十歲的小姑娘會拒絕一個這么好的職位。不過，韓詠梅這一拒絕卻更加堅定了張博延要讓她去擔(dān)任接待處主任職務(wù)的決心。

“不錯，嘉樹，這個韓詠梅果然不同于夏婉若，你看得很準(zhǔn)。不管出于什么動機(jī)，她能當(dāng)時就拒絕這個充滿誘惑力的職務(wù)，說明她辦事果斷，思維敏捷，短時間內(nèi)就能把各方情況權(quán)衡出利弊來?？少F的是她能做到寵辱不驚，經(jīng)得起誘惑。我們要用的就是這樣的人。這說明你沒有看錯人。”

彭嘉樹一臉的無可奈何：“可是，她拒絕了。我跟她談了很久，她表明態(tài)度說不愿意去?！?/p>

“那沒關(guān)系，只要她具備這方面的素質(zhì)就可以。下午我再找她談?wù)劊鲎龉ぷ?。?shí)在不行，我們就來個霸王硬上弓。明天開始考察。她接受也好，不接受也罷，反正都得去。只要她去了，就會好好工作的。”張博延自信地說。

“只是這樣，怕她有情緒，帶著情緒工作，到時可就麻煩了?！迸砑螛洳粺o擔(dān)憂地說。