創(chuàng)業(yè)者有很多種類型，常處于創(chuàng)業(yè)的不同階段。和其他人相比，他們是最受心靈力量驅(qū)動的人群。這一點不足為奇。當(dāng)你碰到真正的創(chuàng)業(yè)者時，你會感受到他（她）的熱情和力量。他們的創(chuàng)業(yè)熱情和內(nèi)心的火焰令人振奮，極富感染力。心靈主導(dǎo)型人士在決策的過程中常常帶有自己的偏見，因為他們更多地聽從激情的召喚。由此可見，心靈主導(dǎo)型企業(yè)家在企業(yè)成立之初和企業(yè)再次騰飛的時候最有熱情（之后企業(yè)的增長會進(jìn)入停滯不前的階段）。受目標(biāo)和激情的驅(qū)動，心靈主導(dǎo)型人士不僅會表現(xiàn)出極大的創(chuàng)業(yè)熱情，還會極力向其他人宣揚企業(yè)的使命和理念。

60%的創(chuàng)業(yè)者都是心靈主導(dǎo)型人士。

谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人謝爾蓋·布林曾告訴我們，在HSGL創(chuàng)業(yè)要素中，“我愿意將心靈歸結(jié)為最重要的要素——我總是充滿熱情，不管遇到什么困難，我都希望能夠把想法變?yōu)楝F(xiàn)實?！眲?chuàng)業(yè)家、科羅拉多州博爾德市的韓國料理店店主金巴爾·馬斯克還補充道：“你不可能跟著其他人的智慧走，你要聽從心靈的聲音……唯有如此，你才能知道心靈的歸屬和創(chuàng)業(yè)熱情的所在。”

創(chuàng)始人：高尚的頭銜和豐厚的回報

當(dāng)問及硅谷企業(yè)家他們一開始最希望成為什么人時，他們的回答都是企業(yè)創(chuàng)始人。請注意，不是董事長，也不是首席執(zhí)行官，而是創(chuàng)始人。我們經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過2/3的受訪者更喜歡創(chuàng)始人這個頭銜。而市場也給創(chuàng)始人提供了無限豐厚的回報。福布斯雜志對全美排名前100的富豪進(jìn)行了分析——他們100個人的身家合計高達(dá)8370億美元——發(fā)現(xiàn)最富裕的人大部分都是企業(yè)創(chuàng)始人、企業(yè)首席執(zhí)行官和繼承人。進(jìn)一步分析這些人員的組成后發(fā)現(xiàn)，其中有55位是企業(yè)創(chuàng)始人，31位為CEO，14位為繼承人。在CEO和創(chuàng)始人所控制的5700億美元資產(chǎn)中，其中有84%的財富為創(chuàng)始人所擁有，該比例相當(dāng)高。由此可見，創(chuàng)始人不僅是大家夢寐以求的頭銜，所獲得的回報也是最豐厚的。