“畫蛇添足”的人就屬于追求完美主義這類人。

除了藝術(shù)家這個行當外，絕大多數(shù)的職業(yè)都不歡迎完美主義者。

完美主義是高效工作、簡單工作的天敵。

比如，一個完美主義者在匯報工作時，傾向于把各個環(huán)節(jié)的各個細節(jié)都準備得萬無一失、天衣無縫。有時上司只需要得到口頭匯報，但是完美主義者偏偏要把匯報內(nèi)容寫下來，而且還執(zhí)著于“報告的標題要仔細推敲”、“報告的結(jié)構(gòu)要注意承上啟下”、“為了證明一個結(jié)論最好要列出三個理由”，等等。完美主義者要求自己必須提交一個完美的書面報告。

可想而知，當上司看到這個“考究”的匯報時會作何感想：“既然有時間做如此不必要的工作，那么做其他工作談何工作效率?！鄙纤緯f：“這種小事口頭匯報一下就可以了，沒有必要長篇大論。下次匯報的時候，我沒要求你寫報告你就不用寫！”

總體來說，完美主義要不得。

完美主義者會感到非常委屈，難道超乎別人預(yù)期的完美工作態(tài)度不好嗎？

其實完美主義者并不是能力差，問題出在他們的性格方面?！敖揭赘模拘噪y移”，想要完美主義者改掉這種做事方法并不容易。

雖然性格改變不了，但只要做事時心存“完美主義要不得”的意識，行動方面就會慢慢地好轉(zhuǎn)。

當我們在做一件事的時候，不妨問問自己：“我需要花如此寶貴的時間去做這件事嗎，這樣值得嗎？”

“完美主義要不得”的意識能夠提高時間的使用效率。