失去的東西不能挽回，時(shí)間一去不會(huì)再來(lái)。你需要做的不是把自己無(wú)數(shù)次地深埋在無(wú)盡痛苦的沼澤里，而是積極反省和吸取教訓(xùn)。聰明人不會(huì)犯兩次相同的錯(cuò)誤。

餐畢就離去不跟大家繼續(xù)活動(dòng)的人也許會(huì)被貼上不好相處的標(biāo)簽。

我的一個(gè)朋友公開(kāi)說(shuō)自己吃完飯之后從來(lái)不參加K歌活動(dòng)，但是在聚會(huì)時(shí)他會(huì)集中精力成為聚會(huì)中最為活躍的人。比起在每個(gè)聚會(huì)中都不夠盡興的人，我認(rèn)為集中精力盡興一次更加高效而且更加有益身心健康。我們可以把這種行為稱(chēng)為“張弛有度”，張弛有度是高效工作、簡(jiǎn)單工作的要素。事實(shí)上正是因?yàn)槲业倪@個(gè)朋友懂得張弛有度，因此他在公司總是有所作為，也正如大家預(yù)期的那樣，他成為了公司最年輕的領(lǐng)導(dǎo)之一。

因此，聚餐結(jié)束后就離開(kāi)，一定要有這樣的意識(shí)。

“我聚餐結(jié)束后就得回去了?！蹦惚仨氝@樣說(shuō)。當(dāng)下正值經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩的時(shí)期，大家都忙著充電，所以每個(gè)人都會(huì)體諒這種做法。

公司是工作的地方，交流在公司內(nèi)部就能夠很好地完成。公司年會(huì)露面參加一下就足夠了。

正如在前面提到的，學(xué)習(xí)時(shí)間管理方法固然重要，但是懂得時(shí)間分配的“哲學(xué)”才是關(guān)鍵！