正文

為什么“沒用的會議”總那么“多”?

會簡化工作的人升職更快 作者:(日)中島孝志


很多人都抱怨“沒用的會議太多了”。

根據(jù)日本一家知名調查公司的問卷調查顯示,認為“一半的會議時間純屬浪費”的人占34%,認為“7成的會議時間是浪費時間”的占18%,認為“開會就是浪費時間”的占4%。

為什么有如此多的人對會議持消極態(tài)度呢?

理由是“開會不能解決任何問題”,“開會了,但是不討論。討論了,但是不決定。決定了,但是不執(zhí)行”,就這樣,不管開多長時間的會議也只是浪費時間,沒有任何建設性的意義。

會議本身并不能夠帶來營業(yè)額的提高和贏利的增加。因此,把寶貴的時間用在開會上,絕對是浪費時間的表現(xiàn)。那么,會議的意義在于何處呢?

·誰?

·做什么?

·到什么時候?

·多少?

·怎樣?

會議的意義就在于對上述的5個問題做出決定。

非常簡單,解決上面的5個問題并不需要花費多少時間。如果需要花費很多時間的話,肯定是一堆夸夸其談的閑人聚在一起開會。

為了減少會議拖沓帶來的負面影響,很多公司決定開早會,早會的參加者僅限于公司的管理層。

比如,比正常上班時間提早一個小時到公司開早會,那么早會就必須在上班之前結束。這樣一來,會議的時間是有限而且是被固定下來的,也就是說必須在一個小時之內討論出結果!


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號