為什么沒(méi)有更多的人這么做呢？我覺(jué)得，這是因?yàn)榇蟛糠秩瞬辉敢忸A(yù)先花點(diǎn)時(shí)間來(lái)作規(guī)劃。如果我僅僅是把一堆與財(cái)政相關(guān)的任務(wù)扔給我的首席管理員，并祝她好運(yùn)的話，那么結(jié)果肯定好不到哪里去。我需要和她一起工作，以此來(lái)保證，在完成一件事的時(shí)候能保持彼此觀點(diǎn)一致。

當(dāng)我們和周圍的人一起盡自己所能工作的時(shí)候，工作這件事本身就是有趣而多產(chǎn)的。當(dāng)有別人比我們更擅長(zhǎng)我們?cè)谧龅氖虑闀r(shí)，工作就不那么有趣了，因?yàn)槲覀儧](méi)有做好工作安排。

我高度推薦為工作減負(fù)。那些和我共事的人由此會(huì)工作得更愉快、更多產(chǎn)。我自己也是這樣！

羅杰·馬丁是羅特曼管理學(xué)院的院長(zhǎng)，也是《打贏：戰(zhàn)略如何起效》（Playing.to.Win：How.Strategy.Really.Works）一書(shū)的合著者。2011年，羅杰·馬丁在“思考者50”榜單上位列第6名，這是兩年一度，關(guān)于全球最有影響力的商業(yè)思想家的排名。

智慧的方程式

奇普·康利

智慧的魅力之處在于它的簡(jiǎn)潔。

雖然我們會(huì)認(rèn)為，智慧是特定人群的“專利”：比如上了年紀(jì)的哲學(xué)家，或者是在你情緒低落的時(shí)候?yàn)槟愦驓獾膿从?。而亞里士多德提出，?shí)際上智慧本身是我們所共有的，而它是人類社會(huì)中的最大美德。

我意識(shí)到，智慧從根本上來(lái)講就是一種與精簡(jiǎn)有關(guān)的美德，而不是不斷地進(jìn)行“添油加醋”。明智的人會(huì)篩選知識(shí)，而其他人則在一堆又一堆的信息里迷失。

T·S·艾略特曾寫道：“我們?cè)谥R(shí)里遺失的智慧在哪兒？我們?cè)谛畔⒗飦G失的知識(shí)又在哪兒？”在我們將如今這個(gè)世界定義為信息過(guò)量的時(shí)代之前，他就已經(jīng)寫下了這樣的文字。