員工們陸陸續(xù)續(xù)下班了，整棟行政樓里只剩下陳青白一個人。

樓道里空蕩蕩的，靜得瘆人。他給馬以子打了電話，讓司機(jī)小劉晚上9點左右來接她，然后端了茶杯，慢騰騰地移到洗手間，倒了茶渣，沖了茶杯，又慢騰騰地移回辦公室，從速溶咖啡罐里夾出一袋咖啡，蘭花指一翹，撕下一角倒進(jìn)茶杯，再移出門盛了開水，抿了一小口，雙手抱于胸前，在接待大廳優(yōu)哉游哉地踱了幾步，接著上樓，在這個辦公室前停停，往那個辦公室里望望。

本來想找個人聊聊，卻一個人都沒有。沒有也好，隨便走走也行。

陳青白來到總經(jīng)理辦公室門前。紅漆大門關(guān)得嚴(yán)嚴(yán)實實的，隔著門上的玻璃能見著室內(nèi)座椅沙發(fā)。丁一佳踩著下班的音樂，溜回家陪老婆孩子去了。這個混蛋！哪像個總經(jīng)理？她不屑地哼了一下，沒有停留，繼續(xù)前行。

她是個原則性很強(qiáng)的人。正如她的名字一樣，凡事得弄個清清楚楚、明明白白，一是一，二是二，絕不允許含糊。按規(guī)定，公司有專車負(fù)責(zé)接送總經(jīng)理上下班。丁一佳剛來公司就對司機(jī)小劉說：“你也辛苦，早點回家吧，我自己開車下班?！彼钦嫘膶嵰怏w諒司機(jī)倒也罷了，或者家中有事，偶爾將公車開回家也沒有什么，問題是他天天如此，而且偏偏有員工撞見他開著公車滿載七大姑八大姨游都江堰青城山，問題就嚴(yán)重了。

她旁敲側(cè)擊提醒丁一佳注意影響，他愛理不理的樣子讓她忍無可忍，哪有這樣帶頭違反規(guī)定的總經(jīng)理？一氣之下，她向佟雪雪、監(jiān)察審計部和王任重發(fā)去一封匿名舉報信。在接下來的電視電話會議上，王總不點名地批評丁一佳，之后他才有所收斂。

今年年初，生產(chǎn)部招了一個工人，人都上班了，作為人力資源經(jīng)理的她居然不知道。當(dāng)陳美將新進(jìn)員工勞動合同放在她面前要她簽字時，她發(fā)現(xiàn)印象中沒有面試錄用過一個名叫宋舉的操作工，問陳美，才知是生產(chǎn)部自己招聘的。按照公司規(guī)定，人員招聘是人力資源部的職責(zé)，未經(jīng)允可，任何部門不得擅自招人用人的。她意識到其中定有貓膩，打電話給生產(chǎn)部經(jīng)理董人。果然有問題！董經(jīng)理吞吞吐吐地說：“宋舉是丁總介紹來的，你說我能不要嗎？”

《鳳凰員工手冊》第一章《公司天條》第一條就是“用人避親”，嚴(yán)禁管理人員介紹親朋好友進(jìn)入公司。董人、丁一佳是真不知道還是裝不知道？董人無奈地說：“我怎么不知道這條規(guī)定？可我有什么辦法，他是總經(jīng)理。”