壓力管理和自謙。棒球比賽中，即使技術(shù)最棒的擊球手多數(shù)時間也得不到分，每個球員在賽季的某些時段都會進(jìn)入低谷狀態(tài)。應(yīng)對這樣的挫敗需要差記性和幽默感。桑德斯最喜歡的一個偵察策略，就是觀察球員在碰到一場硬戰(zhàn)或運(yùn)氣不好的比賽時的反應(yīng)。“擊球手大力揮棒，動作夸張卻沒打中球，球迷會覺得很滑稽，這時，我喜歡俯身看到他的微笑。這就意味著，接下來一擊——嘣！——球飛出0.12公里之外。”一旦球員進(jìn)入美國棒球大聯(lián)盟，就必須接受球迷和媒體的品頭論足，此時這項心理技能就顯得更加關(guān)鍵了。

靈活應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力。比賽過程中，球員處理突發(fā)情況的能力如何？是否聽從教練指揮？生活境遇發(fā)生改變時如何調(diào)節(jié)？轉(zhuǎn)會或是被安排到新的位置時該怎么辦？要知道，即使是天賦極高的球員，從業(yè)余隊員到專業(yè)隊員的轉(zhuǎn)變也絕非一帆風(fēng)順，因此，一個出色球員處理問題的手段不能太過僵化。桑德斯評論說：“沿著一條走廊走到拐角，有些人會從容地繞過去，而不是猛烈地拐過去。能玩轉(zhuǎn)比賽的人就是這樣的聰明人，他們知道如何克制自己的緊張感。”

當(dāng)然，上述幾種能力在很多人類活動中都頗為重要。其中一些已經(jīng)為預(yù)測者所用，尤其是桑德斯所說的靈活應(yīng)變能力：遇到新信息時，你會怎么處理？情況發(fā)生改變，證據(jù)指向其他方向，此時反應(yīng)過激或無動于衷都會導(dǎo)致預(yù)測失敗。

然而，就競爭的激烈程度而言，幾乎沒有哪種職業(yè)運(yùn)動能與棒球匹敵。數(shù)十萬名業(yè)余球員，數(shù)千名職業(yè)球員，只有750人能在指定時間加入美國棒球大聯(lián)盟，而這750人中能入選全明星隊的則更是少之又少，只有幾十人。桑德斯的工作就是尋找那些不輕易言敗的明星球員，他自己也像那類球員一樣恪盡職守、努力工作，雖已年近古稀，幾乎每天都堅持出門工作。

桑德斯確實(shí)為道奇隊提供了最具價值的信息，別人提供不了這類信息。