企業(yè)家素質(zhì)是關鍵

黨的十六大報告提出:“實施‘走出去’戰(zhàn)略是對外開放新階段的重大舉措?鼓勵和支持有比較優(yōu)勢的各種所有制企業(yè)對外投資,帶動商品和勞務出口,形成一批有實力的跨國企業(yè)和著名品牌?”這是一個大戰(zhàn)略?我們在這次考察時得知,我國目前在海外的中資企業(yè)有近7000家,遍及世界160個國家和地區(qū),每年還以數(shù)百家的速度增加,大的形勢是好的?但是,在這些“走出去”的企業(yè)中,實際盈利的并不多,發(fā)展狀況并不理想?

導致企業(yè)發(fā)展不理想的因素有多種,有企業(yè)自身的原因,也有客觀環(huán)境的原因,但關鍵是企業(yè)家素質(zhì)的原因?中國航油從虧損?休眠走向跨越式發(fā)展就說明了這一點?國外媒體稱陳九霖為新一代中國“儒商”,這是因為他有較高的文化素質(zhì)和較好的企業(yè)家素質(zhì),并能將二者結合起來,以求實創(chuàng)新的態(tài)度解決實際問題,因而,創(chuàng)造了先進的發(fā)展理念和工作機制?提高企業(yè)家的素質(zhì),主要靠他們自身不斷學習,終身學習?我們在同陳九霖的接觸中了解到,他是一個十分好學的人?盡管已經(jīng)在國內(nèi)外幾所著名大學接受過良好的高等教育,是科班出身,但在業(yè)余時間里,他仍像海綿吸水般地吸收新知識?他認為,在經(jīng)濟全球化,市場競爭日趨激烈的今天,作為一名高級企業(yè)管理人員,應該重視學習?一天不學習就會落后?要力爭做到東西文化的融會貫通,實用性知識和人文知識的結合?他為中國航油制定的企訓是:“中國的智慧,世界的經(jīng)驗”?中國駐新加坡大使張九桓說:陳九霖雖然畢業(yè)于中國最高學府,但他并沒有吃北大的老本,而是求是進取?虛心好學,敢于在曲折中奮起,將一個虧損的企業(yè)變成贏利的企業(yè);將一個小型的貿(mào)易公司變成一個國際上市公司;從國內(nèi)小舞臺走向世界大舞臺?這是一種值得大力提倡的企業(yè)家精神?中國航油集團公司總經(jīng)理?中國航油董事長莢長斌認為:“‘立業(yè)在制,成事在人’?中國航油成長壯大的決定性因素還是人,關鍵是為企業(yè)選好了一個帶頭人?”中國駐新加坡大使館公使銜參贊周洪立認為:“一個企業(yè)成功與否,關鍵有兩點:第一是人,第二是機制?人的因素第一?公司要想經(jīng)營得好,首先要有一個好的帶頭人,同時還應該在全世界范圍內(nèi)廣羅人才,吸收不同文化背景的人參與企業(yè)的經(jīng)營和管理;第二,要有一個國際標準的經(jīng)營機制,尤其是風險管理機制?這兩點正是中國航油成功的經(jīng)驗?”

我們認為他們的評價是中肯的?如果我們的每個海外企業(yè),都能做到像中國航油那樣,有一個好的帶頭人,有先進的管理理念和機制,有適合自己特點的跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,那么,就能在國際舞臺上展示中國人民的聰明才智和力量,適應經(jīng)濟全球化和加入世貿(mào)組織的新形勢,在更大范圍?更廣領域和更高層次參與國際經(jīng)濟技術合作和競爭,充分利用國際國內(nèi)兩個市場?兩種資源,拓寬發(fā)展空間,為成功實踐“走出去”戰(zhàn)略,實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出更大貢獻?

《 求是 》2003 年第 22 期