就拿陳新來講，他認(rèn)為如果不給錢就加班，那是不值得的。而覺得在眾目睽睽之下，“逼問”老板有沒有加班費(fèi)，是值得的。這就是典型的本末倒置。

要知道，工作不僅僅是一種金錢的交易，更有一份責(zé)任和義務(wù)。我們雖然不能完全靠著責(zé)任心去工作，但是也絕不能單純地為了錢而去工作。

在工作中動(dòng)不動(dòng)就談錢，會(huì)給人留下一種：胸?zé)o大志、唯利是圖的印象，這會(huì)讓你的職業(yè)生涯蒙上陰影，反倒影響了你的“錢途”。

因此，我們一定要搞明白什么才是值得的，什么又是真正不值得的。

不值得定律：

不值得定律是一個(gè)心理學(xué)概念，這個(gè)概念最直觀的表述是：不值得做的事情，就不去做。這個(gè)定律看起來實(shí)在簡(jiǎn)單不過了，但是往往被人們?yōu)E用、錯(cuò)用。一個(gè)人，如果主觀地認(rèn)定一件事不值得，往往就會(huì)體現(xiàn)出一種冷嘲熱諷、敷衍了事的做事態(tài)度。在此情況下，做事的效率就會(huì)大打折扣。

避免不值得定律負(fù)面效應(yīng)的關(guān)鍵，在于界定值與不值的界限。一般而言，這取決于三個(gè)因素。

首先是價(jià)值觀。對(duì)于我們而言，只有符合我們價(jià)值觀的事，我們才會(huì)滿懷熱情去做。體現(xiàn)在具體的事情上，比如說工作，就是我們一定要認(rèn)清它除了獲取金錢之外的其他重要價(jià)值。只有你認(rèn)識(shí)到了工作的責(zé)任，才不會(huì)完全用金錢去衡量工作，避免說‘還不是為了錢’這樣的話。

其次是個(gè)性和氣質(zhì)，一個(gè)人如果做一份與自己的個(gè)性氣質(zhì)有沖突的工作，是非常難做好的。這就告訴我們，如果工作的目的只剩下了錢，你真應(yīng)該考慮下，是否該換一份能激起自己激情的工作了。

最后就是要有遠(yuǎn)見。很多事情，在現(xiàn)在看來是不值得的，但是若干年后你再看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)初不值得的事情，變得非常有意義了。當(dāng)然，等到若干年后再看出有意義，那就太晚了，我們一定要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，用發(fā)展的眼光去看待值不值得。如此一來，可能你就不會(huì)覺得“不給錢就我讓加班”是一件不值得的事情了。

改善貼士：

成功的秘訣，在于抓住重要的目標(biāo)不放。所以，不要做金錢的奴隸，也不要完全用金錢去衡量一切。對(duì)個(gè)人來說，你應(yīng)該有自己更高的奮斗目標(biāo)，毫無保留地為之付出。正所謂“選擇你所愛的，愛你所選擇的”，只有這樣才能激發(fā)起你的激情，不為外物所羈絆。