臺(tái)風(fēng)、大雪、交通事故……

當(dāng)我們成為職場(chǎng)新人，每天奔走在上班途中的時(shí)候，時(shí)常會(huì)遇到各種原因引起的時(shí)間延誤。我們經(jīng)常會(huì)看到許多在車內(nèi)和站臺(tái)上拿著電話，因?yàn)榧磳⑦t到而向公司請(qǐng)假的人。

姑且不論那些大規(guī)模的災(zāi)害，如果大家同時(shí)遇到這樣一些狀況，只有你這個(gè)新人能夠在規(guī)定上班時(shí)間前到達(dá)公司，這將會(huì)是怎樣的局面呢？你一定會(huì)給上司和同事們留下“這位新人真準(zhǔn)時(shí)啊”的印象，不是嗎？

新人在入職第一年，無(wú)論發(fā)生什么事，都絕對(duì)不能遲到，還要注意盡量不要請(qǐng)假。

無(wú)論多早出門，也不一定能保證公交車可以準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)，有時(shí)即便在家中也會(huì)遇到突發(fā)事件。所以，除了一些不得已的情況外，還要懂得如何應(yīng)對(duì)日常的突發(fā)事件，切記要有充分的時(shí)間進(jìn)行應(yīng)對(duì)。在萬(wàn)不得已遲到的情況下，一定要用電話進(jìn)行溝通。作為一名職場(chǎng)新人，僅僅發(fā)一條手機(jī)信息請(qǐng)假，并不是完全有效的溝通?！八^(guò)頭”這樣的理由更是讓人無(wú)法接受。即使是“被上司邀請(qǐng)去喝酒，宿醉不能起床”這樣的理由也是如此。上司如果能像沒事人一樣正常上班，那么你的行為就顯得更加過(guò)分了。

從公司的角度來(lái)說(shuō)，他們?cè)诳疾烊肼毜谝荒甑膯T工時(shí)，往往不會(huì)將重點(diǎn)放在對(duì)方擁有哪種潛力、有多么優(yōu)秀等方面，而是將重點(diǎn)放在“作為一個(gè)職場(chǎng)新人，他能否做好一些最基本的工作”上。

請(qǐng)一定要注重別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。試用期的表現(xiàn)非常關(guān)鍵，一定要有“新人第一印象決定今后事業(yè)”的意識(shí)，并將全部精力投入工作，盡量將工作做到盡善盡美。

千萬(wàn)不要讓自己淪為那種連最基本的工作都做不好的人，更不要讓自己的錯(cuò)誤行為變得引人注目。因?yàn)橐坏┙o人留下“愛遲到、經(jīng)常請(qǐng)假”這樣負(fù)面的印象，再想將這種印象徹底抹掉是十分困難的，更不用說(shuō)重新樹立正面的形象了。

無(wú)論你多么優(yōu)秀，擁有多強(qiáng)的能力，只要沒有發(fā)揮的機(jī)會(huì)，就不會(huì)得到他人的肯定。在還沒有讓上司和同事們看到自己的優(yōu)勢(shì)之前，就給對(duì)方留下不良印象，是無(wú)法獲得周圍人的信賴的。

“不能將這項(xiàng)工作交給這樣的新人，還是交給別人吧?！眱H僅因?yàn)橐淮芜t到而錯(cuò)失機(jī)會(huì)，無(wú)法展現(xiàn)自身的能力，這樣的例子不勝枚舉。

因?yàn)樯纤竞屯碌难缯?qǐng)，喝了非常多的酒，那么第二天早上更應(yīng)該好好沖一個(gè)熱水澡，比平時(shí)更加精神百倍地去上班。

如果同事們頂著亂蓬蓬的頭發(fā)、穿著皺巴巴的衣服出現(xiàn)在辦公室里，那么你干凈整齊的形象一定會(huì)受到大家的好評(píng)（即使午后你會(huì)變得有些昏昏欲睡）。