所以每一個(gè)成功的公司，都會(huì)把握住這樣的巨大機(jī)會(huì)，而每一個(gè)成功的人其實(shí)也是一樣的。不要認(rèn)為一個(gè)點(diǎn)子就可以幫你解決所有的問(wèn)題。但是你必須要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向，長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，然后在正確的時(shí)間做正確的事情。

有一個(gè)我在微博上分享的故事，一個(gè)人在30多歲的時(shí)候曾經(jīng)去問(wèn)谷歌的CEO埃里克?施密特（Eric Schmidt），她說(shuō)如果要從麥肯錫出來(lái)加入下一個(gè)大公司該加入什么公司。Eric給她的建議非常簡(jiǎn)單，就是在這個(gè)時(shí)代，一定要加入一個(gè)飛速成長(zhǎng)的公司，這個(gè)就是你該走的大方向。于是她加入了谷歌，過(guò)了幾年加入了臉譜網(wǎng)。她一次又一次地在這個(gè)建議的基礎(chǔ)上，找到了更大的舞臺(tái)，讓她今天能夠成為即將上市的臉譜網(wǎng)的首席運(yùn)營(yíng)官。所以一定要找到一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，然后不斷地向它邁進(jìn)，這是第二點(diǎn)。

·拼點(diǎn)子不如拼努力

你的努力是永遠(yuǎn)不可被取代的，我們又回到前面所說(shuō)的拍腦袋的點(diǎn)子。創(chuàng)新工場(chǎng)創(chuàng)立以來(lái)，碰到了無(wú)數(shù)的創(chuàng)業(yè)者，我甚至幾乎每天都會(huì)收到郵件，說(shuō)“我有一個(gè)很棒的創(chuàng)意，只要給我兩分鐘我就可以說(shuō)服你”，或者是有些人在郵件中就已經(jīng)開始解釋了。但是當(dāng)你去深度問(wèn)他這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，100個(gè)人里有99個(gè)是回答不上你的問(wèn)題的。也就是說(shuō)，他可能只是拍腦袋想了一個(gè)點(diǎn)子，就認(rèn)為可以像臉譜網(wǎng)一樣做出一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)來(lái)，像馬化騰一樣做出一個(gè)QQ來(lái)。其實(shí)不是這樣的，絕對(duì)不是這樣。也許科技進(jìn)步得很快，但是努力永遠(yuǎn)不可能被任何事情所取代。

·目標(biāo)跟隨市場(chǎng)迭代

我們也想到是不是能做一個(gè)像蘋果這樣的公司，關(guān)起門來(lái)策劃好一個(gè)iPhone，3年以后去改變世界。或者說(shuō)我們是不是作為一個(gè)青年學(xué)生，可以把未來(lái)的30年都準(zhǔn)備好，每10年達(dá)到一個(gè)什么目標(biāo)。不是這樣的，因?yàn)槭澜缭谧?，你不可能把未?lái)的一切都做很好的準(zhǔn)備。所以更重要的是，當(dāng)你做一個(gè)公司和產(chǎn)品的時(shí)候，要有一個(gè)初步的、階段性的、針對(duì)性的目標(biāo)用戶，找到他的需求和痛處，解決他的問(wèn)題，然后在這個(gè)基礎(chǔ)上，越滾越大不斷地迭代。

無(wú)論是做公司（尤其是互聯(lián)網(wǎng)的公司），還是做人，都是一樣，目標(biāo)要宏偉，但是走出的每一步路，一定是一個(gè)非常具有針對(duì)性的、一年或者一年左右的一個(gè)短期針對(duì)性目標(biāo)。達(dá)到了那個(gè)目標(biāo)之后，自己走上了一個(gè)新的臺(tái)階，你可以再考慮下面走什么樣的路；如果沒(méi)有達(dá)到那個(gè)目標(biāo)，你可以自省，是想辦法讓自己做得更好，還是需要找一個(gè)不同的方向。人生一定是不斷地一步一步探索、迭代、學(xué)習(xí)出來(lái)的，要從碰到的每一個(gè)挫折中學(xué)習(xí)，然后得到成長(zhǎng)。