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無領導小組討論面試基礎理論(19)

2014公務員面試高分突破系列教材:無領導小組討論面試教程 作者:李永新


例如,2013年3月1日上午國家林業(yè)局無領導小組討論面試真題

【材料(大意)】

圍繞推進基層組織建設工作展開,共有七個事例,均為各個地區(qū)的典型活動。

1.黨員監(jiān)督取決于群眾的滿意度,并與年終績效掛鉤,群眾可以一票否決官員的年終績效評價。

2.某街道創(chuàng)建的工作“1+1+3”思路:一項創(chuàng)新,把全街所有生活小區(qū)劃分成42個網格,由街道班子成員和機關干部認領,明確網格責任范圍和工作職責;一項考核,分別對5個社區(qū)、42個網格和3個農貿市場制定考核指標,從經濟、行政、黨紀三個方面制定獎懲措施;三項重點工作,明確文明創(chuàng)建工作重點是未成年人思想道德建設、城市管理和公共文明指數測評三項重點工作。

3.建立滿意窗口,讓人大代表、人民群眾進行測評。

4.“一對一”幫扶,一個科員負責一個村民。

5.“五個一”,其中三項分別是黨員重溫入黨誓詞,召開座談會群策群力,黨委領導進行一次報告。

6.各級黨員干部、黨委帶頭招商引資,從經濟方面建設本市。

7.以黨員為代表,樹立黨員、黨組織典型,在學習中推廣。

【問題】

1.從以上事例中選出其中能起到最大效果的兩個最典型的活動,并說明理由。

2.選出典型后,將選出的活動在全國范圍內進行推廣,請大家討論并設計宣傳活動的策劃方案。

再如,2013年2月27日遼寧省氣象局、吉林省氣象局無領導小組討論面試真題


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