（二）云南省

由于少數(shù)民族眾多等特殊因素，云南省不同地區(qū)在進行公務員面試招錄考試時擁有較多的自主權，而這也導致了云南省公務員面試中，不同的地區(qū)采用不同的面試形式，無領導小組討論這一面試形式就是云南省三大面試形式之一。

1.面試考場

為了規(guī)范面試考場，消除“暗箱操作”的可能性，云南省公務員面試考場采用“制度、防范、監(jiān)督”并舉的格局和管理體制科學化、運行機制規(guī)范化、操作方式透明化并重的模式，保障考試的公平性。采取考官異地交流制、考官考生雙抽簽化等措施。

以云南省紅河州為例，抽簽以及面試過程中，考生抽簽區(qū)域與考官抽簽區(qū)域、面試考場與候考區(qū)域均實行“雙重隔離”。一是物理隔離，兩個抽簽區(qū)域分別設在不同的教學樓，保證考官與考生不能見面。二是技術隔離，整個考試區(qū)域屏蔽無線通信信號，保證考生與考官發(fā)送不了電子信息。

除實行面試考官跨州市異地交流制度外，各類新聞媒體在不影響考生面試的情況下，可以自由進入任意一個面試考場旁聽面試全程、錄音攝像，有效行使輿論監(jiān)督權。考生家長、社會各界代表可在考官和考生抽簽區(qū)域近距離觀察、監(jiān)督抽簽程序。2012年開始，建立社會觀察員制度，在面試考場內設置旁聽席，由各界人士、群眾代表組成的社會觀察員可自主選擇進入任意一個考場旁聽、觀看面試全程。

2.面試時長

各地市無領導小組討論的答題時間在50～70分鐘之間，包括閱讀材料、個人陳述及小組討論等階段。

一般情況下，云南省無領導小組討論面試分上、下午兩個半場，上、下午各一套題本?？忌喿x材料及準備提綱時間約為10分鐘，小組成員個人陳述階段為每人2～3分鐘，小組討論時間為40分鐘左右，面試總時長控制在50～70分鐘之間。因此，考生一定要注意對時間的把控，提升自己的快速閱讀能力和提煉觀點的能力，爭取在有限的時間內抓住盡量多的機會向考官展現(xiàn)自己。

3.試題規(guī)律

由于云南省各個地區(qū)并不采用同一套題，因此云南省無領導小組討論面試試題也呈現(xiàn)出種類齊全的特點，排序類、選擇類、開放式等各類問題均有所涉及，因此考生在備考時一定要注意復習的全面性。

此外，云南省無領導小組討論面試還呈現(xiàn)出與熱點聯(lián)系緊密、注重測查考生“個性化”因素的特點。

例如，2012年7月30日云南省公務員