（三）重慶市

重慶市公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試形式或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，其中部分單位，如市教委、市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦、市統(tǒng)計(jì)局、市環(huán)保局所屬輻射環(huán)境監(jiān)督管理站采用結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）并加試專業(yè)知識(shí)的方式。

1.面試考場(chǎng)

重慶市公務(wù)員面試考官由市公務(wù)員主管部門根據(jù)需要進(jìn)行考官易地交流調(diào)配。人數(shù)必須是奇數(shù)，且不少于５名，原則上不多于９名，其中設(shè)主考官１名；須有五分之四以上的人員具有面試考官資格；非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)考官原則上不超過(guò)１名，特邀考官人數(shù)不得超過(guò)本考官組人數(shù)的五分之一。每個(gè)面試考場(chǎng)可安排備用考官１至２名。面試現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有錄音或錄像。

2.面試時(shí)長(zhǎng)

重慶市無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試時(shí)長(zhǎng)約為90分鐘，其中：

第一階段為閱讀材料準(zhǔn)備提綱階段，一般為10分鐘。

第二階段為個(gè)人陳述階段，每人作答時(shí)間在3分鐘左右。

第三階段為自由討論階段，時(shí)長(zhǎng)控制在40分鐘左右。

第四階段為總結(jié)陳詞階段，時(shí)長(zhǎng)一般為5分鐘左右。

3.試題規(guī)律

重慶市無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試試題命制也常常以社會(huì)熱點(diǎn)為背景，多為社會(huì)上的熱點(diǎn)事件和重點(diǎn)事件，考查考生思考、認(rèn)知是否全面，是否有針對(duì)性，是否具有一定的新意和高度。重慶市的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題，以往以選擇類和開放式試題為主，但隨著面試的日益成熟化，試題也呈現(xiàn)出交叉化趨勢(shì)。

例如，2013年5月19日重慶市招商局、財(cái)政管理局