目錄

真題索引（１）

第一篇  2014年廣東省公務(wù)員面試指南

及歷年真題專家詳解第一章 面試最新核心理論精要

第一節(jié)  最新的核心理論概述（2）

一、“專業(yè)化”是公考面試的本質(zhì)要求（2）

二、“專業(yè)化”倒逼考生主動(dòng)加深對(duì)職位的理解（2）

三、“專業(yè)化”更能精準(zhǔn)地體現(xiàn)用人部門意志和地方特色（2）

第二節(jié)  “專業(yè)化”時(shí)代考生答題的指導(dǎo)思想（3）

一、“專業(yè)化”時(shí)代面試作答的指導(dǎo)思想（3）

二、各題型“專業(yè)化”作答要點(diǎn)總結(jié)（3）

第二章 年廣東省公務(wù)員面試指南

第一節(jié)  廣東省公務(wù)員面試政策介紹（6）

一、廣東省公務(wù)員面試（除廣州、深圳之外）（6）

（一）面試時(shí)間（6）

（二）面試形式（6）

（三）面試題量及時(shí)間（6）

（四）面試成績(jī)（6）

二、廣州市公務(wù)員面試（7）

（一）面試總體情況介紹（7）

（二）面試成績(jī)（7）

三、深圳市公務(wù)員面試（7）

（一）面試總體情況介紹（7）

（二）面試成績(jī)（7）

第二節(jié)  廣東省公務(wù)員面試真題分析（8）

一、縣級(jí)以上公務(wù)員面試真題分析（8）

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題分析（9）

三、廣州市公務(wù)員面試真題分析（10）

四、深圳市公務(wù)員面試真題分析（１0）

第三節(jié)  2014年廣東省公務(wù)員面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)（１1）

一、面試形式依然以結(jié)構(gòu)化為主流（１1）

二、試題題量穩(wěn)定在３～４道題（１1）

三、題型穩(wěn)定中會(huì)有所創(chuàng)新（１1）

四、命題的“專業(yè)化”趨勢(shì)明顯（１2）

五、試題緊跟時(shí)政熱點(diǎn)（１2）