很多北漂一族在踏出校門的那一刻一定都是信心滿滿的，憧憬著未來的無限可能。但社會給我們上的第一課往往是如此殘酷，蔡康永說過：“就是要有經(jīng)得起夢想被打碎的能力！要不斷有想法產(chǎn)生，然后在與現(xiàn)實的碰撞里，被打擊、調(diào)整，才會真正達成些什么。碰了就碎、碎了就沒的，那是泡沫，不是人生?！?/p>

但是，只有每一個經(jīng)歷過的人才懂得，二十三四歲，那是多么痛的領(lǐng)悟。

經(jīng)過一年的快速成長，堅定了對公關(guān)的追求，帶著內(nèi)心強烈的對成長的渴望，我來到了一家行業(yè)內(nèi)大型公司，等待我的卻是兩年的打雜，工作內(nèi)容價值有限、視野局限。我清楚地記得有一年年底，組里所有人一起開年度總結(jié)會的時候，只有我一個人沒收到會議邀請，看著大家都走進會議室入座后，我站在門外偷偷地哭了。后來的兩年內(nèi)，我很多的工作內(nèi)容都沒有太大的公關(guān)價值。一個不寫新聞稿、不與媒體溝通、不寫傳播策劃、不想創(chuàng)意推廣方案、不管控項目、不全程參與大型發(fā)布會的策劃與執(zhí)行的公關(guān)，還是公關(guān)嗎？

從之前小公司的全面到大公司的細分，我非常不適應。那時候我感覺被框得死死的，工作前幾年，是我們可以最不計現(xiàn)實問題，不過多考慮工資、福利，全力去奮斗的時候。我如此渴望成長與視野的開拓，卻深深體會到心有余而力不足的無力感。

那時候，我經(jīng)常聽著卡朋特的《Yesterday Once More 》回憶實習的日子，那段連加班也開心的時光，因為成長得很快速，做著有價值的工作，有一群我視如家人的工作伙伴，他們待人的方式，讓我有幸在入行之初就看到了這個行業(yè)的價值。

陳丹燕《上海的金枝玉葉》一書中的女主角，從小在富裕的家庭長大，有著很好的教育。后半生一直生活在“文革”痛苦中的她，憑借前半生奠定下的積極樂觀的人生態(tài)度，用蜂窩煤爐子也能烤出地道的法式蛋糕。在人之初奠定的人生基調(diào)，會影響你的一生。

職場起范兒要起正！對于剛?cè)肼殘龅男氯藖碚f亦然。第一個領(lǐng)導非常重要，不僅因為他真正教了你工作技能、工作經(jīng)驗、工作方法，帶給你升遷機會，更重要的是他整個人傳達給你的職場價值觀和職場態(tài)度會影響你的一生。就好像學鋼琴，入門的時候?qū)W歪了，以后就很難“改邪歸正”。

在我剛剛進入職場的時候，遇到了幾位非常好的領(lǐng)導。這些“人之初”奠定的基調(diào)，影響了我一生的價值觀。讓我在以后的不如意中有了可以支撐自己走下去的動力和方向。那兩年絕望的公關(guān)歲月，我就靠著這些正能量一天一天撐了下來，我只能不斷告訴自己現(xiàn)在的經(jīng)歷并不是這個行業(yè)的全部，是他們讓我堅信公關(guān)有價值和美好的一面。