“成本再低也沒有關(guān)系。關(guān)鍵問題是，你是否能夠找到那群肯跟著你一起同甘共苦做這件事的人。有人把這種人稱之為員工，我更覺得，他們是兄弟姐妹。”

叫獸是一個(gè)具有一定行動(dòng)力的人，這距離他和優(yōu)酷的工作人員聊起這件事才過了不到幾天，但是優(yōu)酷與叫獸內(nèi)心中描繪的憧憬幾乎不謀而合。在他確定了自己下一步想要追逐的夢(mèng)想之后，很快就把自己的計(jì)劃化作了行動(dòng)。

首先呢，第一步就是先和自己的合伙人去說一下關(guān)于未來的《萬萬沒想到》這部劇的想法啊。哦，說起來好多人都不知道，其實(shí)叫獸在萬合天宜里并不是最大的領(lǐng)導(dǎo)。

這個(gè)事實(shí)也不是那么令人意外的。因?yàn)榱私饨蝎F的人都知道，如果叫獸真的是萬合天宜的CEO，那公司估計(jì)早關(guān)門了。

其實(shí)這倒不是說在黑叫獸；叫獸的特長(zhǎng)，只有當(dāng)導(dǎo)演和挖掘機(jī)駕駛。他本人對(duì)于公司的商業(yè)運(yùn)作完全不熟悉。有合伙人能幫著叫獸打理其他事情，叫獸才能盡情的去拍片子。

說起來，選擇合伙人一起創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，一般呢有兩個(gè)模式：

第一種，選擇的合伙人都跟自己一模一樣，這樣大家的想法也差不多，創(chuàng)業(yè)的過程中就會(huì)避免很多沖突。

第二種，就是選擇的合伙人各有各自的特點(diǎn)，這樣大家就能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

叫獸的合伙人模式呢，是第二種。叫獸一共有兩個(gè)合伙人，他們分別是：老柏和老范。

叫獸、老柏、老范三個(gè)人確實(shí)有著極大的不同。首先老柏呢是一個(gè)行動(dòng)主義的人；老范呢則是理性主義的人；而叫獸呢，則是浪漫主義的禿頭。

叫獸、老柏、老范三個(gè)人的關(guān)系都非常好，絕對(duì)稱得上是有難同當(dāng)。比如有一次，因?yàn)槠渲幸粋€(gè)合伙人的決策失誤，公司一個(gè)不小心虧了二十萬。三個(gè)合伙人決定去和公司的同事們道歉。然后呢三個(gè)合伙人上臺(tái)，由老范負(fù)責(zé)宣布：“由于我們決策層的失誤，導(dǎo)致公司損失了二十萬，在這里給大家道歉了?！?/p>

這樣做的原因是想保護(hù)三個(gè)人中犯錯(cuò)的那一個(gè)，以便維護(hù)他的權(quán)威性，防止員工對(duì)這個(gè)犯錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不信賴感。