他們嬉笑怒罵，不淺薄。聽說孫猴子要告御狀，天師們吃驚：“這個賴皮，不知要告哪個?！笨吹剿恢v文明，天師笑了：“那個猴子還是這等村俗?！边@樣對孫大圣說話，說明他們的協(xié)調(diào)功夫，是得到認可的。

他們督促落實，不貪名。天上既是論資排輩的地方，也是講究業(yè)績的地方。有功勞，天師們盡量幫身邊的朋友，自己不貪，是典型的“幕后英雄”。如二郎神擒拿了孫悟空，在上報材料中，天師寫著：“四大天王等眾已捉了妖猴齊天大圣了，來此聽宣?！钡谝还Τ级缮癫恢旁谀膫€位置了？

他們講究效率，不浮夸。老同志從不倚老賣老，非常盡職，是年輕一輩學習的楷模。

正是有了水平高超的“秘書長”，天宮辦公廳才能高速運作，作風優(yōu)良，使玉帝非常放心，也非常省心，凡事交給秘書部門處理就行。難怪玉帝工作自如，不需勞神動氣。四大天師的啟示：充分調(diào)動部下的積極性，特別是發(fā)揮老同志的作用，是一個重要的領導藝術問題。玉帝從無為而治中，充分體現(xiàn)有所作為的思想，這是值得學習的。