起初她捫心自問，在這種情況下自己是否還會捐錢。后來，她通過同時向母校和聯(lián)合黑人大學基金捐贈相同數(shù)額的善款解決了這個兩難困境。有趣的是，她既沒有超越也沒有消除產生內群體偏好的認知錯誤，而是將其中和。

向前一步，擺脫對自身的偏見

大多數(shù)女人都不認同男人天生注定事業(yè)有成，或者在科學、數(shù)學及音樂方面比女人更有天賦的觀點，但是，“性別—職業(yè)”內隱聯(lián)想測試使很多女性大跌眼鏡。通過測試，她們發(fā)現(xiàn)自己有如下的自動聯(lián)想：強烈的“女性等同于家庭”“男性等同于事業(yè)”的聯(lián)想。人們可能認為“男人等同于事業(yè)”的自動聯(lián)想之所以會影響女性的職業(yè)前景，主要是由于擁有權力地位的男性會借鑒這種聯(lián)想來阻礙女人在事業(yè)上的發(fā)展進步。但是，這并不是唯一可能的影響因素，也不是最重要的影響因素。

近來，人們發(fā)現(xiàn)，在女性將無意識的性別刻板印象指向自身的時候，會對其事業(yè)發(fā)展產生不利影響。女性存在將性別刻板印象應用于自身的危險?！芭缘韧诩彝ァ奔啊澳行缘韧谑聵I(yè)”的認知錯誤，會對女性造成微妙、持續(xù)的影響，并在她們熱衷于追求事業(yè)、不熱衷于相夫教子時，成為其不安情緒的來源。

其他可能的自我破壞的認知錯誤包括“老人等同于衰弱無力”的刻板印象，事實證明這種觀念會對老年人的健康狀況造成一定的不良影響。同樣，還有將白人及亞裔（而不是黑人及拉丁裔）與學術成就自動聯(lián)系在一起的種族刻板印象（詳見第五章）。后者被看作阻礙拉丁裔及非洲裔學生追求學術成就的因素之一。

我們尚不明確如何超越或消除針對自我的認知錯誤。然而，接觸行為榜樣被證實為一種有效的糾正方式，這點在達斯古普塔的研究中得到了證實。選讀女教授的數(shù)學課程，可以使女學生持有的“男性等同于數(shù)學好”的刻板印象變弱。在華盛頓大學，與我們同一個專業(yè)的同事薩普納·切爾揚曾經展示過能夠加強女性“女人等同于計算機科學職業(yè)”刻板印象的情境干預。她的方法驚人地簡單，其中包括給計算機科學教室加入更多女性化的裝飾。

大眾傳媒有潛力為對抗刻板印象提供大量的行為榜樣。通過增加對有魅力、身體健康、充滿活力的老年人的媒體曝光，能夠對抗“老年人等同于衰弱無力”的自動聯(lián)想導致的認知錯誤。近年來，在美國退休人員協(xié)會會刊封面上頻繁出現(xiàn)有魅力的、60歲左右的電影明星，很有可能是受到這一理念的激勵。奧普拉超過25年在美國范圍內媒體上曝光，加上奧巴馬當選美國總統(tǒng)，可能憑借占據(jù)足夠的媒體空間來轉變非洲裔美國人對自己種族的刻板印象。

即便如此，針對自身的刻板印象和針對其他人的刻板印象一樣持久頑固。受到另一種錯誤的刺激，18世紀的愛爾蘭作家羅伯特·彭斯在受到克服自我破壞的刻板印象的挑戰(zhàn)時，寫了一首詩。當他在教堂里看到前排的有錢女人帽子上有一只頭虱在爬時，寫下了《致頭虱》這首詩。詩的最后一節(jié)廣為流傳，詩人假設如果這個體面的女人了解了自己在他人眼中的形象，或者推而廣之，如果所有人都能了解自己在他人眼中的真實形象，會發(fā)生什么。