即便離開了學(xué)校，我們也不能就此與學(xué)習(xí)永別。其實(shí)，人一生中大部分時間都在學(xué)習(xí)新的東西，有可能是學(xué)術(shù)知識，也有可 能是動手實(shí)踐。我們一直都在運(yùn)用自己的大腦去解決各種問題， 應(yīng)對不同的環(huán)境。

100 年前，瑞士心理學(xué)家卡爾 · 榮格創(chuàng)立過一套性格理論。 他認(rèn)為，我們對周圍的認(rèn)知之所以存在差異，是個體基礎(chǔ)人格的 喜好導(dǎo)致的。榮格的理論后來被凱瑟琳·庫克·布里格斯（Catherine Cook Briggs）和伊莎貝爾 · 布里格斯 · 邁爾 斯（Isabel  Briggs Myers）發(fā)揚(yáng)光大。

你屬于哪種類型

參照邁爾斯 – 布里格斯類型指標(biāo)（MBTI），你能判斷出自己是哪種或哪幾種類型嗎？看到別人身上的特點(diǎn)比看出自己的更容易，因此可以讓別人來“分析”你。你也可以試著把自己的家人 和同事按照這幾種類型歸歸類。思考一下不同類型的人是如何學(xué) 習(xí)、解決問題的。相似類型的人，行為方式、解決問題的方法也 是相近的嗎？他們跟你的處事方式是否不同？想想看，我們應(yīng)該 如何參考相似類型人的成功案例來提升自己。

邁爾斯 – 布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）

●  外向型的人善于交際，喜歡集體活動，喜歡通過協(xié)作解決問題。他們 喜歡變化，樂于給出自己的意見。內(nèi)向型的人主要是從自身獲取能量， 交際圈范圍小，但交往深厚，在開口之前會謹(jǐn)慎思考。他們是很好的 聆聽者，通常會保留自己的想法。

● 感覺型的人會收集大量的信息，行為有序，比較現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地，目 的明確。他們注重事實(shí)和細(xì)節(jié)，樂于了解事物運(yùn)作的方式。直覺型的 人收集的信息較含糊，進(jìn)行規(guī)劃的時候通常也只是做個藍(lán)圖框架，倚 仗的東西很多，對各種可能發(fā)生的事情保持著警惕。

●  思考型的人做出的裁決公正無私、不偏不倚。他們?yōu)槿斯?、理性?堅(jiān)毅，愿意做出正確的決定，喜歡提出建設(shè)性的批判意見。情感型的 人做決定時比較主觀，習(xí)慣參考別人的意見。他們比較在意別人的感 受，所以只要自己能做到，他們會盡量避免讓人感到失望。

●  判斷型的人面對生活的態(tài)度比較穩(wěn)定，會制定一條穩(wěn)固的底線，控制 事態(tài)按照計(jì)劃發(fā)展。他們喜歡制作各種列表，確保自己完成了所有的事情。知覺型的人一直持觀望態(tài)度，處事靈活，適應(yīng)能力強(qiáng)，思維是開放性的。他們更喜歡開始做某件事時的狀態(tài)。

皮特 · 哈尼（Peter  Harney）和阿蘭 · 曼福特（Alan  Manford）

對邁爾斯 – 布里格斯指標(biāo)做了一些調(diào)整，擴(kuò)展了它的應(yīng)用范圍， 他們將學(xué)習(xí)風(fēng)格分成了四種類型 ：

●  活躍型的人熱衷實(shí)踐，什么事情都想嘗試一番。他們十分 享受當(dāng)下的興奮狀態(tài)，但也容易感到厭煩。

●  實(shí)用型的人喜歡想辦法，再將之應(yīng)用于實(shí)踐中，獲得看得 見的收益。他們清楚地知道，受到種種限制是不可避免的。

●   反思型的人遇事喜歡置身事外，思考權(quán)衡。他們不喜歡馬 上做出回應(yīng)。

●  理論型的人喜歡根據(jù)清楚的基本概念或模式行事。他們做 事有條不紊，任何階段都要中規(guī)中矩，不喜變通。

你更符合哪種類型的描述呢？認(rèn)清自己的類型，能幫助你找 到應(yīng)對新狀況的最佳方法。如果你還無法馬上判定，看看下面哪 種描述更貼合你的本能反應(yīng) ：

“什么事情我都想嘗試一下?！保ɑ钴S型） “一定還有更好的方法?！保▽?shí)用型） “我得先想想?！保ǚ此夹停?

“但是這適用于……嗎？”（理論型）

練習(xí)     擴(kuò)展你的學(xué)習(xí)模式

不管你的學(xué)習(xí)模式屬于哪種類型，如果你能找出下列問題的答案， 學(xué)習(xí)起來都會更容易 ：