逆向管理:先行動后思考

　　如果你想要知道這些問題的答案，那么你迫切需要閱讀這本由全球50大管理思想家埃米尼亞·伊貝拉所著的《逆向管理：先行動后思考》。這本書突破了傳統(tǒng)的“先思考，后行動”的舊思維，提出了全新的“先行動，后思考”的新理念。作者通過對來自聯(lián)合利華、西門子等跨國公司的各層管理者以及世界經濟論壇領導者項目的參與者的深度采訪與調查，向我們闡釋了在持續(xù)性的個人發(fā)展過程中，外在表現(xiàn)比內在認知更重要的原因，并提出了一些實用且易操作的方法來提升個人領導力。這本書能幫助那些渴望成為優(yōu)秀領導者的人學會如何擴展業(yè)務范圍，如何提出更好的策略性意見，如何擴建人際關系網絡并引領他們朝著不同的方向發(fā)展自己。

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