朋友J最近跟同事大吵一架，以摔門告終。吵完之后，余怒未消的J問我:“你說我是不是有什么問題？為什么別人也都對他不滿，但卻沒吵架，只有我當出頭鳥？”

我說：“你當然有問題，你說話直接，過于耿直，不會婉轉。你這么大的人了，還是控制不好自己的情緒，一不高興，臉比腦先做出反應。你有什么說什么，絲毫不知道有些話說不得……這些都是你需要注意的地方，卻也不能成為替對方辯護的辯詞。也就是說，你在這件事情上的不妥之處不能抵消他在處理這件事情時出現(xiàn)的問題?！?/p>

J想了一下說：“對，我之所以跟他吵架，是因為他身在其職卻不謀其事。對領導種種拍馬屁，營造繁榮景象，對同事卻頤指氣使。因為他的不專業(yè)和不認真，我們做了很多無用功?！?/p>

我說：“不管多么耿直，但那就是你。你只能在技術層面上慢慢摸索讓自己好過的方式方法，但你之為你是很難變的。難道你真的想變成你嘴里的那個‘左右逢源，見人說人話見鬼說鬼話，拍馬屁張嘴就來’的人嗎？就算你想，這個操練的過程可能也比較費勁。還不如做自己來得輕松?！?/p>

聽我說完，J長出了一口氣說：“好吧，我就接受這個不完美的自己吧。什么樣的人做什么樣的事，做什么樣的事成就什么樣的人。這是人生規(guī)律?！?/p>

生活不開心、事業(yè)不順心有很多原因，個人自身的原因只是其中一部分，不要將其夸大到覆蓋所有的問題。有時，你就是遇到人渣了，或者這個環(huán)境就是不適合你，可以想具體解決的辦法，是走是留都是你的選擇。但就是別太過于從自己身上找原因。萬事萬物都有一個分寸在，任何事情都過猶不及。自省亦如此。

有一個朋友在我看來很優(yōu)秀，卻很長時間都被打壓，搞得他自己也很郁悶。后來一走了之，現(xiàn)在在新的公司做得很開心。當然這個事例不具有普適性，但我想說的是，發(fā)生這樣的問題，除了自身的性格有弱點，有時候也不排除是你沒站對地方。

所以別太糾結于自己身上的問題了，能改正的就改正，實在改不了又不會傷害到別人的就由它去吧。做一個不完美的“耿直boy”也沒什么不好。