4 跳槽與守業(yè)

很多年輕人對(duì)跳槽的時(shí)機(jī)很困惑。我的觀點(diǎn)是：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)價(jià)值觀背離，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想無(wú)法實(shí)現(xiàn)，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化與你的預(yù)期不合的時(shí)候，就是該跳槽的時(shí)候了。其他的，什么有人挖我，有人高薪聘請(qǐng)我，這個(gè)公司低估了我的價(jià)值等等，都不是你跳槽的理由。也就是說(shuō)，你跳槽時(shí)候人家多付你的溢價(jià)，其實(shí)是你意志不堅(jiān)定的代價(jià)。

有個(gè)案例：有些化妝品品牌，如小護(hù)士、大寶，未被好聽(tīng)的L’Oréal Paris（巴黎歐萊雅）集團(tuán)收購(gòu)之前，在中國(guó)市場(chǎng)定位非常準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)擴(kuò)展很好。國(guó)際集團(tuán)給個(gè)溢價(jià)就賣(mài)了，賣(mài)完就瞎了。你可以說(shuō)這是對(duì)方不了解你的企業(yè)文化導(dǎo)致的結(jié)果，你也可以叵測(cè)對(duì)方買(mǎi)你就是為了掐死你。但你不知道對(duì)方為什么娶你的時(shí)候，最好不要嫁。當(dāng)你知道自己的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，對(duì)方肯定會(huì)娶你的時(shí)候，就是你跟老板要價(jià)的時(shí)候。只要市場(chǎng)在，你沒(méi)必要今天這兒蹦，明天那兒耍。

人對(duì)穩(wěn)定的需求是非常高的。這是一個(gè)心理需要。老板要是不穩(wěn)定，員工不放心。但員工要是三兩年一跳，你的老板也會(huì)考慮你的用途，對(duì)你的培養(yǎng)也會(huì)依此而定方向。

5 如何跑贏大盤(pán)

很多年輕人買(mǎi)不起房，對(duì)未來(lái)絕望。我可以告訴你，只要你的能力高于房?jī)r(jià)上漲速度，買(mǎi)房絕對(duì)不是夢(mèng)想。我2008年到上海的時(shí)候想賺一筆就跑，回新加坡去，上海根本不是人過(guò)日子的地方?，F(xiàn)在，我都在上海扎根買(mǎi)兩套房子了。

如何讓能力高于大盤(pán)？很簡(jiǎn)單，專注。低頭看看自己的職位，一般人都會(huì)有個(gè)預(yù)估。比方說(shuō)，在上海，會(huì)計(jì)收入一個(gè)月大概是六千到兩萬(wàn)元，在這個(gè)崗位上，我要買(mǎi)一百平米的房子大概需要五十年。賬不是這樣算的，你忘記了會(huì)計(jì)有人牛逼到可以當(dāng)美聯(lián)儲(chǔ)主席的，你忘記了有些上市企業(yè)的會(huì)計(jì)年薪超過(guò)幾百萬(wàn)的。如果你的目標(biāo)都放在大盤(pán)平均水平，那你肯定跑不贏上漲速度，你對(duì)自己定位低了。

任何一個(gè)職位，做得好，都能跑贏大盤(pán)。康俊按摩店的老板，起家時(shí)是個(gè)按摩腳丫的。我們?nèi)魏稳耍疾粫?huì)比他起點(diǎn)更低。求高得中，求中得低，不求肯定墊底。起步就開(kāi)始鉆研這個(gè)行業(yè)里最好的人是誰(shuí)，他們是怎么做到的。

既有遠(yuǎn)大理想，又有近期目標(biāo)，二者結(jié)合起來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)去做，你不一定會(huì)像馬云那樣成功，但起碼你會(huì)和我一樣過(guò)上安穩(wěn)的日子。