在討論迪士尼有沒(méi)有魔法之前,我們先來(lái)看看“全球100個(gè)最真誠(chéng)品牌”排名的依據(jù)。對(duì)此,主辦方在其網(wǎng)站(http://authentic100.com/)上有詳細(xì)的介紹。他們從三個(gè)維度(3R)七個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量品牌的可信賴程度:
√ 做事可靠(Reliable),指企業(yè)提供的產(chǎn)品與服務(wù)要好,包括兩個(gè)指標(biāo):信守承諾(Delivers on Promises)、質(zhì)量過(guò)硬(High Quality)
√ 敬人可親(Respectful),指企業(yè)真誠(chéng)管理與客戶的關(guān)系,包括兩個(gè)方面:善待客戶(Treats Customers Well)、保護(hù)客戶隱私與資料(Protects Customer Privacy and Data)
√ 真實(shí)可信(Real),指企業(yè)不弄虛作假,誠(chéng)實(shí)本分,包括三個(gè)方面:與客戶坦誠(chéng)溝通(Communicates Honestly)、誠(chéng)實(shí)無(wú)欺(Genuine and Real, not Artificial)、行為正直(Acts with Integrity)
不難看出,這些都是很樸實(shí)的指標(biāo)。要實(shí)踐這七個(gè)指標(biāo),并不需要什么特異功能。迪士尼展示的,并非大衛(wèi)·科波菲爾那種讓美國(guó)自由女神像不翼而飛的魔術(shù),而是點(diǎn)亮普通人心中的奇妙夢(mèng)想,煥發(fā)普通人身上的激情和友善。迪士尼的員工,哪怕是最最普通的清潔工,也一起成為創(chuàng)造快樂(lè)的魔法師??梢哉f(shuō),迪士尼是依靠普通的員工、在平凡的崗位上、創(chuàng)造了非凡的奇跡。
迪士尼是如何做到這一點(diǎn)的?
我們不妨先來(lái)聽(tīng)聽(tīng)湯世德(迪士尼樂(lè)園和度假區(qū)的主席)在本書(shū)序言中分享的故事和心得。在與賓客交流時(shí),他也經(jīng)常被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。他的第一個(gè)回答總是:“這是神奇的魔法?!苯酉聛?lái),賓客們很想了解迪士尼魔法的訣竅是什么。湯世德的回答是:這完全沒(méi)有什么秘密。讀了這本書(shū)以后,我覺(jué)得湯世德的回答并非是要保守商業(yè)機(jī)密(如同一些公司要嚴(yán)守產(chǎn)品配方),相反,他很誠(chéng)懇。他想告訴大家的是:迪士尼,你學(xué)得會(huì)。而且,這本書(shū)就是讓你學(xué)會(huì)迪士尼的教材。
用湯世德的話來(lái)說(shuō),迪士尼的魔法是藝術(shù)和科學(xué)的結(jié)合:“在經(jīng)過(guò)幾十年的實(shí)踐后,通過(guò)藝術(shù)和科學(xué)的結(jié)合,我們建立起一種聞名于世的故事文化和傳奇式的顧客服務(wù)體驗(yàn)?!倍慵磳㈤喿x的這本書(shū),“仔細(xì)描述了我們?nèi)绾蝿?chuàng)造和提供世界級(jí)的游客體驗(yàn)”。
轉(zhuǎn)述完湯世德的“官方心得”之后,我想談?wù)勛约旱目捶?。迪士尼的故事,蘊(yùn)含著豐富的設(shè)計(jì)魔法、管理魔法、服務(wù)魔法,這些魔法最核心的口訣是什么?我的理解是:撥動(dòng)人的心弦。不僅要撥動(dòng)顧客的心弦,更要撥動(dòng)員工的心弦(迪士尼稱呼員工為“演職人員”)。員工的心弦被撥動(dòng)了,才能發(fā)自內(nèi)心地替顧客著想、全身心投入為顧客服務(wù)、自然而然地與顧客真誠(chéng)溝通。顧客的心弦被撥動(dòng)了,才能體會(huì)到全身心的愉悅,享受到馬斯洛所說(shuō)的“高峰體驗(yàn)”(peak experiences),感受到最美好的自己。