新官上任三把火。

總經(jīng)理挨個與每個部門開會，今天下午是企劃部。吳明明吩咐宋小可幾個人，把緊急的工作都安排好，以免顧總突然詢問。

嚴肅的會議室里，顧云海和吳明明坐在一邊，宋小可、田佳和其他幾個同事坐在對面。像初次進公司的面試考核。

吳明明一一介紹了幾位同事的職位和工作內(nèi)容，最后請顧總指示。

“我就不說客套話了，我們直接進入主題，我想問一下大家對我們目前經(jīng)營的購物中心有什么看法，從左邊開始?！?/p>

左邊第一個人是宋小可。

宋小可后悔坐在邊上，她沒有什么想法，也不知道應(yīng)該發(fā)表什么樣的建議。搜腸刮肚只能把最近的工作感受說出來。

“我認為我們的活動做得有些多了，幾乎每個月都有一場大型活動，每周都有一到兩場小活動，非常分散精力，無法把全部的重心都放在大型活動上。這樣也造成了企劃部工作繁忙，活動宣傳周期比較短，活動效果不能最大化，所以我覺得……”

“顧總，其實是這樣的，之前公司要求我們周周有活動?！眳敲髅鹘忉尩馈?/p>

宋小可的發(fā)言就這樣終止了，一直到散會后，田佳湊到宋小可身邊，小聲地說：“你沒看到你說話的時候吳經(jīng)理的臉都白了？”

“沒有吧！”

“吳經(jīng)理為什么打斷你的話，你說話之前也不考慮考慮，這下子拍到馬蹄子上了吧？自求多福吧！”

宋小可想不通這些話和吳經(jīng)理有什么關(guān)系，她不是向顧總解釋了嗎？

禍從口出。自從宋小可在會議上作了一番發(fā)言，吳明明像是再也無法忍耐，將最難開展的工作都交給宋小可做。

做多錯多。

“這么簡單的事都做不好，我們工作怎么開展？”

“你不會連這個也不懂吧，在會議上不是很能說嗎？這些都是我們企劃部一貫的工作內(nèi)容，我想你不會不明白吧！”

“這個問題我說過很多次了，廣告過期了一定要盡快更換下來，怎么現(xiàn)在還在上面？”

……

諸如此類的問題，宋小可難以負擔。

吃飯的時候，宋小可坐在靠窗的位置，心不在焉地吃著飯。

顧云海照例端了餐盤坐在宋小可的對面。

“怎么心不在焉，工作遇到了困難？”

宋小可有氣無力地點著頭，“唉，成長都是要付出代價的?！?/p>

“喲，這么感慨！”

“我覺得我什么都做不好，最近越來越笨了?！?/p>

“小可，人只有在自己最擅長的工作上，才能發(fā)揮他的長處。你應(yīng)該想一下，你適合什么，你喜歡做什么?！?/p>

宋小可若有所思。