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如何打破職場潛規(guī)則(2)

年輕,就是這么任性 作者:七月


當(dāng)時(shí)真想奪門而出,不跟他再浪費(fèi)口舌。我從來不相信什么潛規(guī)則,我做我自己的事情,完成我自己的工作,我沒精力也沒時(shí)間去了解什么潛規(guī)則。

沒有履行潛規(guī)則,我沒被領(lǐng)導(dǎo)使絆子,也沒被公司開除。反而那些自認(rèn)為自己很了解潛規(guī)則的人,為什么總是被領(lǐng)導(dǎo)數(shù)落,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得公司給你那點(diǎn)微薄的工資都很不值得。

仔細(xì)一想,真是為這種人的智商堪憂。雖然我們是新來這個(gè)公司,但是我們之前都是從事這個(gè)行業(yè)的人。他懂的那些東西,還不一定比我們這些新來的知道得多。

我說我不想做公版選題,想做點(diǎn)原創(chuàng)選題。他說,原創(chuàng)選題你就別想了,之前我們報(bào)過很多原創(chuàng),品類都不通過。這就好比我說我想喝口水,說你渴死算了。

真不忍心揭穿他自以為是的自導(dǎo)自演,最后選擇閉上嘴,默默聽她嘮叨。

從會議室出來,另一個(gè)新來的姑娘說,這人是不是有病,不能讓別人發(fā)表意見。另一個(gè)說,這人剛回來,還不了解公司現(xiàn)在的情況,活在之前的工作環(huán)境里。

不知道如果他聽到這些會怎么想,會不會非常失落?自己努力想樹立自己光輝無比的地位,結(jié)果只起到了反作用。

我年紀(jì)輕輕的剛畢業(yè)兩年,正是斗志昂揚(yáng)的時(shí)候,他不讓我努力我就不努力了嗎。如果我想閑著,我何必跳槽來這個(gè)公司受罪?在之前的公司當(dāng)我的主管,每天很悠閑、很開心。我不知道他的行為能否讓我理解成為,他自己沒有了追求,也不想讓別人有。

所以看見他這么奮力掩飾,裝作自己是過來人的時(shí)候,我不想跟他多說什么。時(shí)間會檢驗(yàn)一切。如果我是跟你一樣想清閑拿著死工資的人,他說得我都認(rèn)。如果我不是,我不想口空無憑去跟他理論,爭得面紅耳赤,只能留給以后,慢慢靜待結(jié)果。

這種際遇跟我初到上一個(gè)公司的情況差不多,那個(gè)時(shí)候部門的人也都比我大,工作經(jīng)驗(yàn)也都比我多,沒什么人拿我當(dāng)回事兒。過了一年,我做出成績,也沒人再對我指手畫腳了。

如果你在職場中遇見這種情況,完全沒有必要去理會他們的危言聳聽。你只需做得比他們優(yōu)秀,就能讓一切不攻自破。當(dāng)你用自己的實(shí)力去證明一切時(shí),終有一天會打破所謂的經(jīng)驗(yàn)、所謂的年齡、所謂的潛規(guī)則。你的實(shí)力會讓你,跟他們平起平坐,甚至比他們更優(yōu)秀。到那個(gè)時(shí)候,他們會明白,自己一直自吹自擂,不過是在打自己的臉。


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