正文

一.燃起激烈的斗爭心(2)

心法之貳:燃燒的斗魂 作者:稻盛和夫


近年以來,日本經(jīng)濟增長遲緩,國民間籠罩著停滯感和閉塞感。這時候,再加上東日本大震災(zāi)的影響,整個社會陷入同情和哀傷的氣氛中,到處都呈現(xiàn)對災(zāi)區(qū)災(zāi)民的純凈的關(guān)愛之心。

當然,關(guān)愛他人的美好之心必不可缺。但只靠這一條不行,那樣企業(yè)會在市場競爭中落敗,會被淘汰出局。同時,整個國家也會在全球競爭中走向衰落。

時代發(fā)生了巨大的變化,經(jīng)濟環(huán)境處在激劇的變動之中。我認為,正因為處在這種混沌的狀況之中,我們才更需要“絕不服輸”的拼搏精神,更需要“燃燒的斗魂”,這才不至于在亂局中迷失方向,在環(huán)境的大變動中失敗衰退。

我這么講,或許有人認為我不謙遜。但是,大地震造成的傷痕尚未痊愈,而我們周圍的經(jīng)濟環(huán)境又極其嚴峻。正是在這種時刻,為了挽救日本經(jīng)濟,“絕對不能認輸!”,必須有這種斗爭心,必須具備燃燒的斗魂。

在商場上尤其需要斗魂,企業(yè)經(jīng)營和日常的企業(yè)活動就要真刀真槍見勝負,遭遇激烈的競爭乃是家常便飯。不管面臨多么嚴峻的狀況,領(lǐng)導人都要燃起激烈的斗爭心,并在部下面前顯示出斗志昂揚的風貌,看著領(lǐng)導人的背影,部下就能提升士氣。

相反,領(lǐng)導人稍有軟弱的表現(xiàn),這種負面信息很快會在組織內(nèi)部擴散,整個公司的士氣就會下降。為了在嚴酷的企業(yè)競爭中取勝,經(jīng)營者必須具備不亞于任何角斗士的魄力和斗魂。

現(xiàn)在,在低收益或者虧損中苦苦掙扎的日本電子電器產(chǎn)業(yè),以及擔憂衰退的其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,不管處在何種商業(yè)環(huán)境之下,只要激起斗爭心,靈活應(yīng)用現(xiàn)有的經(jīng)營資源,付出不亞于任何人的努力,不斷地鉆研創(chuàng)新,就一定能開拓生路,大幅度擴展自己的事業(yè)。

在部分產(chǎn)業(yè)界,出現(xiàn)了“依賴政府”的心態(tài),即由政府主導以求企業(yè)重建的動向。這種向上伸手、依靠政府的態(tài)度,有過成功的先例嗎?我認為,缺乏無所畏懼的氣魄,缺乏獨立自尊的精神,就不能激起戰(zhàn)勝對手的強烈的斗爭心,這樣的企業(yè)絕對經(jīng)營不好。

要突破當前日本產(chǎn)業(yè)界低迷的困境,就必須涌現(xiàn)出一批強有力的領(lǐng)導人,他們必須具備無論如何都要把公司做好、做強的堅定的信念,并在此基礎(chǔ)之上,以“燃燒的斗魂”去做事、去克服一切障礙。

但是,具備堅強的意志、具備燃燒斗魂的領(lǐng)導者,在如今的日本大企業(yè)的高層干部中幾乎沒有。“多一事不如少一事”、“不求有功,但求無過”、畏懼失敗、甚至不愿意同問題正面對峙、逃避矛盾等傾向隨處可見。

在戰(zhàn)后的產(chǎn)業(yè)界,松下幸之助先生、本田宗一郎先生、井深大先生等滿懷豪情的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)營者,他們猶如夜空閃耀的群星,在戰(zhàn)后的一片焦土中,燃起不屈不撓的斗志,努力拓展企業(yè),成為復興日本經(jīng)濟的原動力,成為日本經(jīng)濟高速增長的起爆劑。日本必須成為這一類經(jīng)營者再次涌現(xiàn)、再度輩出的社會。

備嘗艱辛,在艱難困苦中錘煉了強烈斗爭心的人,應(yīng)該作為領(lǐng)導人挺身而出。在日本和平富裕的社會背景下,具備勤奮踏實的員工,具備精湛的技術(shù),具備充足的資金,這樣的企業(yè)很多很多,只要持有“燃燒的斗魂”的領(lǐng)導人站出來,努力奮斗,日本一定能夠獲得新生。


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