另一個人，起初賺了10個金幣，也雇用兩個人，但是他每個月只給工人1個金幣。發(fā)展到十萬人的規(guī)模時，他的資產(chǎn)雖然龐大，但算一算，工人1年才能用1個金幣出去就餐，100個人才能養(yǎng)活一個餐館，1000人才能出現(xiàn)一個超市，商業(yè)滯后，創(chuàng)業(yè)機會少，窮人越來越窮，沒錢去餐館、咖啡廳，供不起孩子上學(xué)，買不起房子，看不起病，致使這個地區(qū)沒有商業(yè)，沒有學(xué)校，沒有醫(yī)療機構(gòu)，沒有藝術(shù)家。貧富懸殊，經(jīng)濟惡性循環(huán)，出現(xiàn)經(jīng)濟危機。

這就是兩個城市乃至兩個國家的不同管理模式。哈佛的理論是：不僅僅用收入高低論發(fā)展；合理分配剩余價值，是解決貧富差距、創(chuàng)造內(nèi)需市場和吸引人才，使經(jīng)濟繁榮的重要條件！

容容問我，聽懂了嗎？我反問，你們是這樣做的嗎？容容說，你知道我們賺錢的秘訣是什么嗎？我們給醫(yī)生的工資太高了，菲臘去年的收入300多萬，與我們幾乎一樣，今年照此推理，超過去年沒問題。他在以前的老板那里，年收入不到八十萬。我們新診所開張，要多聘用兩個醫(yī)生，杰克做了推算，保守估計，新醫(yī)生年收入大約200萬到300萬。還要聘用起碼二十個護(hù)士，十個做市場的，出納會計人事全要聘用高端人才，所有員工的工資全都超過同類機構(gòu)，連清潔工都月入一萬左右人民幣。杰克的理念是，要讓大家有好飯吃，能背名牌包，成為新加坡的富人，這也是新加坡的富國理念。

是不一樣，哈佛生。

容容每天在手機上接到的感謝短信一天看不完也回不完，是不是應(yīng)當(dāng)這樣來評估：杰克在家里那自私、粗暴、猜疑、不講理、小心眼、沒人情、不容人、不吃虧、不服輸……不過是個性問題，與他的賺錢能力和造福大眾相比，就顯得無足輕重了？

我算什么？既不能給他創(chuàng)造價值，也不能給他拉大內(nèi)需，我不過是一個可有可無、無足輕重的女人而已，岳母也好，優(yōu)秀教師也好，對他的事業(yè)來說是零價值，他能請我到他家，帶我到巴厘旅游，已經(jīng)是超常規(guī)了，我總是憤憤不平，是不是把自己太當(dāng)回事了？

杰克心情極好，帶我們滿街觀賞巴厘的雕塑，無論木雕還是石雕，繪畫還是工藝品，都吸引著我們而忘記了疲勞。我過去有腰疼病，到這里卻顧不上痛了。

杰克最鐘愛巴厘的實木家具，那可是擋不住的誘惑，我們一進(jìn)門就走不動了。一個兩平方的四方茶幾，桌面居然是一整塊木頭，重量起碼有兩百公斤；一個一米五直徑的大木盆，居然是從一個粗樹干挖出來的；那些一整塊實木雕花的門和門楣，工藝精湛如神工鬼斧。為了這一扇門，要殺死一棵整整百年的粗壯老樹??！出乎意料的是，這樣一扇雕花實木門，六個人才能抬起的原生態(tài)精品，居然只要新幣兩千！杰克說，這些木材全是優(yōu)質(zhì)的，屬于紅木和硬木一類，如果拿到新加坡去賣，要比這里貴出五到十倍，整個巴厘的物價非常貴，只有木頭，全世界最便宜。不要說買，看一眼都夠本了。我說，杰克，我們買一點木雕工藝品吧。杰克說，搬不回去，他遲早要從這里運一貨柜的家具到新加坡，那得等他和容容正式結(jié)婚、他們的新房子裝修好以后。

新房子？這又是一個意外。我悄悄問容容，容容說，買房買地傷腦筋的事，全讓杰克去做，生活就少了許多矛盾。

他們一會兒推出一個新創(chuàng)意，我總覺得不真實，是杰克這樣的人少見得不真實，還是杰克的生活方式離譜得不真實，還是容容個性的巨大改變不真實？奇怪，我來到巴厘島，連吃飯睡覺都覺得不真實，好像在夢游。