權威觀

粉紅色的權威觀是：“我不管你，但你也不要管我?！?/p>

只要管不到自己身上，不給自己施加壓力，粉紅色人是無所謂的。

他/她希望被關注，但控制欲并不強。他/她討厭被權威壓迫，也很少用權威壓迫別人。

除了對工作追求完美之外，小D和同事的關系維持得還不錯。因為她只對工作挑剔，很少對人施加壓力,她的原則是“我不管你，你也不要管我”。小D很討厭某些人仗著老總給的那點權力到處指揮人，不過只要不指揮到她頭上，她一般不會吭聲。這天，隔壁辦公室主任拿了一大沓文件在走廊碰到她，對她說：“小D，你幫我把這疊文件復印了吧?！毙沒好氣地說：“不好意思，我不是文員，更不是你的下屬，你別指揮我做事?！卑褜Ψ綒獾脡騿?。

特征者

邁克爾·喬丹（1963.02.17～）：美國NBA著名籃球運動員，公認的全世界最棒的籃球運動員，NBA歷史上第一位擁有“世紀運動員”稱號的巨星。

席琳·迪翁（1968.03.30～)：最著名的法語和英語流行女歌手，獲得過5次格萊美獎、12次世界音樂獎、7次美國音樂獎、7次美國告示牌、21次朱諾獎和39次FélixAward音樂獎。

休·海夫納（1926.04.09～）：美國實業(yè)家，雜志出版商。世界著名色情雜志《花花公子》的創(chuàng)刊人及主編，以及花花公子企業(yè)的首席創(chuàng)意官。

埃爾維斯·普雷斯利（ElvisAronPresley）（1935.1.8～1977.8.16）：昵稱“貓王”，美國搖滾樂史上影響力最大的歌手，有搖滾樂之王的譽稱。

適合環(huán)境

粉紅色人喜歡充滿了樂趣和變化的工作環(huán)境，同事們樂觀進取、個性直率，如果還很幽默就更好了。這是迅速拉近彼此距離的最好方法。希望工作能有經(jīng)常出差的機會，這樣可以面對不同的任務挑戰(zhàn)。粉紅色人就是這樣，要以自己的作業(yè)方式來完成公司的發(fā)展目標，以個人績效幫助自我成長。

F小姐大學畢業(yè)后做了一名導游，也許別人覺得導游的工作風吹日曬很辛苦，但F小姐樂在其中。她說：“我每天可以和不同的人在一起，和他們一起聊天、游玩，不用正襟危坐在辦公室里，我覺得特別舒服?！盕的工作業(yè)績是公司里拔尖的，同樣實現(xiàn)了她賺錢的工作理想。

不適環(huán)境

沒有朝氣、死氣沉沉的工作環(huán)境會讓粉紅色人提不起勁來，中規(guī)中矩的公司會讓他們產(chǎn)生抵觸情緒，論資排輩的單位更會使粉紅色人沒有興趣，他們也受不了那些愛頤指氣使的官僚作風。沒有變通、不符合人性的工作環(huán)境，無法滿足粉紅色人善于開創(chuàng)的性格特質。

因為辦公室內(nèi)勤生病了，剛好帶團的任務不多，領導就讓F小姐替幾天內(nèi)勤工作。她辦公室待了幾天就受不了了，一天都沒有什么人說話，說句話立刻有人“噓，小聲點”。接個電話要跑到辦公室外面，天天填那些枯燥的表格，還要按點上下班，這些都讓她感到很約束。好不容易盼到同事回來，她趕快逃開了這個環(huán)境。