權(quán)威觀

草綠色對權(quán)威不會盲目崇拜，他/她傾向于與每個人建立良好的公共關(guān)系，看重人力資源的整合。

K先生正在工作，同事走過來交給他一張報表，說：“這是經(jīng)理做的報表，把這個月的銷售數(shù)據(jù)按照這個格式做出來。”同事走之后，K先生拿著這張報表研究了半天，覺得這種報表一點都不合理。因此他丟棄了這張報表，按照自己的想法重新做了一張。他覺得就是領(lǐng)導做的東西也不能一概認為就是好的。

特征者

莫罕達斯·卡拉姆昌德·甘地（1869.10.02～1948.01.30）：尊稱圣雄甘地（MahatmaGandhi），是印度民族解放運動的領(lǐng)導人和印度國家大會黨領(lǐng)袖?，F(xiàn)代印度的國父，印度最偉大的政治領(lǐng)袖。他的“非暴力”(ahimsa)的哲學思想，影響了全世界的民族主義者和爭取能以和平變革的國際運動。

索菲亞·羅蘭(1934.09.20～)：原名索菲婭·?？坡鍍?nèi)。意大利巨星，獲得奧斯卡終身成就獎。被譽為世界上最具自然美的人。

戴安娜·弗蘭茜斯（1961.07月01～1997.08.31）：英國王儲、威爾士親王查爾斯的第一任妻子，威廉王子和哈利王子的親生母親。被大眾稱為戴安娜王妃。

納爾遜·羅利拉拉·曼德拉（1918.07.18～）：首任民主選舉所選出的南非元首，首任黑人總統(tǒng)，被尊稱為南非國父。積極的反種族隔離人士，曾獲諾貝爾和平獎。

理查·基爾（1949.08.31～）：著名的美國電影演員、好萊塢巨星。

適合環(huán)境

草綠色特別期待能經(jīng)常提供各式訓練課程的公司，很重視領(lǐng)導給自己積極正面的意見回饋，希望單位同事們都有基本的共識想法。他/她希望能在具有人情味的單位服務(wù)，這樣能讓他/她心情開朗地完成上面所交付的任務(wù)。

他/她需要一個和他/她價值觀相似的職場環(huán)境。

J先生是學校的一位老師，他特別喜歡在學校工作。學生們的青春、同事們的互助和諧，領(lǐng)導對于下屬的關(guān)心，使學校充滿了人情味，他每天都能以愉快的心情投入工作。這樣的環(huán)境能調(diào)動自己的積極性又能發(fā)揮自己善于和學生溝通的能力。

不適環(huán)境

草綠色對于一切事務(wù)都公事公辦的公司，會產(chǎn)生抵觸情緒，認為它的制度太刻板，不符合人性的需求。草綠色做事講求行動至上，若單位的發(fā)展過慢，趕不上他/她的進度，會使他/她產(chǎn)生有志難伸的困擾。

一個鉤心斗角、內(nèi)耗嚴重的公司，大家在玩權(quán)力游戲，同事間私下也無交情，是不適合草綠色的發(fā)展的。

雖然J先生很喜歡學校的工作，但并不是學校的所有制度他都喜歡。例如這幾天他家里出了點事，就到領(lǐng)導那里請假，原本想請四天假，領(lǐng)導卻不批，理由是學校規(guī)定事假不能超過三天。J先生說我回家三天時間不夠，來回必須四天?？稍趺凑f領(lǐng)導就是不批，說這是規(guī)定，任何時候都不能改。J最終沒能請到假。于是，他對學校過于刻板的規(guī)章制度郁悶極了。