我曾經(jīng)是認(rèn)真工作的模范員工。你說我是自我夸獎(jiǎng)？當(dāng)然不是。我有證據(jù)能證明我是一個(gè)多么踏實(shí)的模范員工。通過全國公開招聘入社的我們，那期一共有80多人，在這之中，別說是我們學(xué)校的畢業(yè)生，就是江原道出身的新職員也只有我一個(gè)人。用一句話來說，沒有前輩也沒有同鄉(xiāng)的人脈。但是30年之后我從農(nóng)協(xié)離職的時(shí)候，卻是同事中最先成為常務(wù)的人。從這點(diǎn)來看的話，我是可以得到模范員工的認(rèn)證的吧。

雖然曾經(jīng)是那么踏實(shí)的公司型人類，但是我也很用心地去創(chuàng)造屬于我自己的路線及世界。雖然路線及世界聽起來好像很大，其實(shí)并沒有那么偉大。從最簡單的事情開始，我走上了屬于我自己的路。

職場第一年，我在地方工作的時(shí)候，正流行玩Go-stop15。地方的職場生活跟大城市有所不同，有很多空閑時(shí)間。那個(gè)時(shí)候還沒到小汽車時(shí)代，人們都是走路或者坐公車上下班，中小城市一般走路30分鐘就可以到家了。

剩下的時(shí)間都用來干什么呢？那個(gè)時(shí)候還沒有“自我塑造”這個(gè)詞，即使有對人們來講也很陌生，因?yàn)槭?5年之前的事情。所以，就在下班的路上跟同事們聚在一個(gè)地方，一邊喝酒一邊玩Go-stop，這幾乎占用了所有的閑暇時(shí)間。

但是就這樣聚著聚著，時(shí)間越久就漸漸有了越嚴(yán)重的傾向。聚在一起的次數(shù)變多，日后慢慢有點(diǎn)沉浸其中了。不僅如此，如果不跟同事們一起的話，就有一種被主流排斥的感覺，不安感隨之襲來。當(dāng)然這只是錯(cuò)覺。

就這樣突然有一天，我看到一起玩Go-stop的一位前輩的身影，像腦袋被打了一樣受到了沖擊。那是一位比我大20多歲的前輩，我突然意識到，這位快到中年的前輩的樣子就是我未來的樣子。因?yàn)槲腋麄冏叩氖且粯拥穆贰?/p>

我就在那時(shí)候下了決心，戒了Go-stop。你要問這是什么了不起的決定么？為什么戒了Go-stop這么值得自豪？這是當(dāng)然了。因?yàn)檫@意味著立刻從他們的圍墻中脫離出來。這個(gè)決定成為了我尋找自我之路的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這小小的變化，引起了人生巨大的變化。為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我開始了尋找自己的路。就在這個(gè)時(shí)候，正如前文所提到的，我開始研究“親切與服務(wù)”。那個(gè)時(shí)期甚至連“顧客滿意經(jīng)營”的概念都還沒有誕生。

我走獨(dú)立之路這一點(diǎn)，在我的工作中處處體現(xiàn)出來。農(nóng)協(xié)是金融機(jī)構(gòu)，要以顧客為對象營業(yè)。尤其是成為掌管一個(gè)道的道本部長之后，營業(yè)領(lǐng)域就變得更寬了。成為中央會議常務(wù)之后，這個(gè)領(lǐng)域及走獨(dú)立之路的作用就更加擴(kuò)大了。隨著職位的上升，與人的交流就變得更廣泛、更頻繁。

打高爾夫的活動便作為經(jīng)營及交流的道具登場了。最近哪怕是一個(gè)小公司的小干部都會去打高爾夫，但是我到離開農(nóng)協(xié)為止一直都疏遠(yuǎn)高爾夫。因?yàn)槲腋约杭s定，只要我的工作對象還是在烈日下受苦，還沒脫離貧窮、滿臉皺紋的農(nóng)民們，我就不打高爾夫。

我直到現(xiàn)在也不打高爾夫。雖然因?yàn)橹車藗兊膭裾f以及自己的好奇心曾經(jīng)嘗試過幾次，但是完全激不起興趣。對我來說，好像成不了什么運(yùn)動，形式及程序都太過煩瑣，我心疼那些時(shí)間及金錢。人們看到這樣的我，就好像看到了“笨蛋”一樣。如果別人問起“你運(yùn)動么”，腦海中出現(xiàn)的便應(yīng)該是高爾夫了，但我想到的卻是“新村運(yùn)動”。

不久之前，很受年輕人尊敬的一位人物——安哲秀教授

16，在參加電視節(jié)目《膝蓋道士》時(shí)說“我不打高爾夫”時(shí)，我在心里大聲歡呼，因?yàn)槲医K于確定，我這條自我的路線及自我的世界，并不是一件愚蠢的事情。