汪大明聽他這么說，干脆涎著臉說道：“那我只有巴望老同學(xué)你早日出人頭地，提攜提攜我這樣愚頑的人了?！?/p>

郭天葆笑而不答，只顧耐心地用調(diào)羹攪動杯中的咖啡，好半天才拍拍汪大明的肩膀，說：“你在廳里的情況我早聽說了，放心吧，機會很快就會來了?！?/p>

晚上回到家里，還沒等汪大明匯報，姚冰先就一副垂頭喪氣的樣子了。汪大明有些奇怪：“你知道爸的事情了？”

“還用說嗎？”姚冰這會兒壓根沒有好心情，懶懶地說，“媽媽下午打電話來說人家譚首長將那幅畫給退回來了?！?/p>

汪大明愣了一下，隨即苦笑著說：“其實當初人家說的就只是賞玩幾天。是我們自己太一相情愿了?！蓖舸竺餍南?，岳父的官場下注已經(jīng)宣告結(jié)束，也許，該是自己走向賭桌的時候了。

剛到年底，陸廳長就讓從黨校學(xué)習(xí)回來的汪大明去他辦公室。汪大明心里有些忐忑，不知道這個老奸巨猾的家伙又有什么招數(shù)。沒想到陸廳長一見面就熱情地招呼他：“小汪啊，學(xué)習(xí)很有收獲吧？年輕干部就是要加強理論學(xué)習(xí)嘛！毛主席都說，三天不學(xué)習(xí)趕不上劉少奇。呵呵！”接著他充分肯定汪大明以前做副處長時的成績，還惜賢重才地說推行機構(gòu)改革時他原本力薦汪大明出任宣教處處長的，誰知一些同志對老廳長有抵觸情緒所以禍及他沒能通過?，F(xiàn)在汪大明已經(jīng)從黨校深造回來，正好宣教處有個副處長職位。

“小汪啊，好好干。組織對你是了解的，信任的，我個人對你更是欣賞的，期待的！”接著，他壓低聲音說：“本來應(yīng)該安排你仍然回法規(guī)處，業(yè)務(wù)也熟悉些嘛，但是你也知道，宣教處處長現(xiàn)在是由徐副廳長兼著的，徐副廳長還有廳里的很多事要忙，你們年輕人可不能偷懶，要多挑重擔??！”

汪大明有些受寵若驚，10分鐘前他還在心里罵著陸廳長，現(xiàn)在卻不知道該用什么樣的言辭來表達自己的感激之情。

談話結(jié)束時，陸廳長起身送他，又意味深長地拍拍他的肩膀。就在汪大明伸手去開門的當下，陸廳長像剛剛想起來似的問了他一句：“省委辦公廳的郭處長和你很熟吧？他人不錯，有能力有水平！有時間請他到廳里來走動走動?！?/p>

汪大明一時沒反應(yīng)過來，出了門才想起“郭處長”就是老同學(xué)郭天葆。心里頓時明白了八九分，于是躲進衛(wèi)生間里迫不及待地給他打電話。

“呵呵，汪處長，恭喜你??！”沒等汪大明開口，郭天葆先給他道喜了，顯然早就知道了他“官復(fù)原職”的事。

汪大明向他道了謝，問他是怎么擺平陸廳長的。郭天葆口氣平淡地說，談不上什么擺平，只是一直壓著文化廳報上來的“關(guān)于人事制度改革的先進材料”。組織部和人事廳等易副書記的批示等急了，打電話來催，郭天葆拿腔捏調(diào)地說，年底了易書記忙得很，對于沒理清頭緒的匯報材料一律不看。他們沒轍了，只好讓陸廳長親自去“理清頭緒”。郭天葆同他一頓瞎扯，動不動搬出“易書記強調(diào)”、“易書記一再指示”、“易書記反復(fù)指出”，讓陸廳長在完全沒有露面的“易書記”面前一再點頭哈腰。最后郭天葆才切中主題：“易書記說了，人事制度改革也好、干部競聘上崗也好，都是改革的舉措，是‘三個代表’重要思想在人事制度領(lǐng)域的體現(xiàn)，要大力支持，給予肯定。但也要注意防止少數(shù)人借改革之名行排擠之實，對于黨的干部，我們一定要培養(yǎng)、愛護、鍛煉，特別是年輕干部。陸廳長啊，你們的匯報材料中也要體現(xiàn)這一方面的內(nèi)容。聽說你們這方面還是有經(jīng)驗的嘛，對于個別年輕、有政績的同志暫時由于種種原因沒有競聘上，你們就將他送往黨校深造以便回來時再做妥善安排，這就是關(guān)心同志愛護同志嘛，這么好的經(jīng)驗怎么不在材料中體現(xiàn)出來呢？”陸廳長連連點頭哈腰，說事實上他們確實是有妥善安排的，但秘書在整理材料時給忽略了實在不應(yīng)該，感謝郭處長關(guān)心指點。