我更在意的是你的思維方法，包括接受新知識的能力，包括判斷和處理信息的能力。

在審片的過程中，陳虻很重視如何與編導(dǎo)實現(xiàn)有效的交流。

2006年6月6日陳虻到《紀(jì)事》欄目組講課，與一位新來的女編導(dǎo)討論一個片子。問答交手幾個回合下來，陳虻就敏銳地發(fā)現(xiàn)兩人交流的過程有問題。他說：“咱們先不談片子，先談?wù)勗趺戳奶臁７駝t這樣聊下去，交流的成本太高，我說出大天來，你也領(lǐng)會不了多少?！?/p>

以下是我們從錄像帶扒下來的文字記錄，盡量保留現(xiàn)場交流陳虻語言的原汁原味。

陳虻先講了以前和一個編導(dǎo)發(fā)生的故事：

我給他講片子，我說你這片子主題應(yīng)該是這個，他說，我也是這么想的。我再講下一段，他還是說，我也是這么想的。當(dāng)時我一拍桌子，下次我審你片子之前，你怎么想的，你先寫在紙上。然后我如果真的講的就是你寫紙上那個，把你的紙亮出來，我給你跪下。

為什么一定要這么嚴(yán)厲地批評他？“我也是這么想的”，有什么錯？人家不就接一下茬兒嗎，你陳虻干嗎那么不饒人？為什么不饒人，就因為他接受信息的方式是錯誤的，并不是因為他不尊重我，而是因為他在聽我說話的時候，老在尋找我的信息跟他的信息相同的部分，而不是尋找我的信息跟他的信息不同的部分。但是，他只有尋找到我的信息跟他的信息不同的那一部分，他才會真正有變化。他總是尋找相同的那部分，只能通過我來印證他是對的。一個人天天都這么聽別人說話，他一輩子都改變不了。

因此你不能用排斥的方式來接受我的信息。就是說我給你講這個道理的時候，你不是在想這個道理本身，你在想，我為什么沒有這樣做是有我的道理的，是有我的原因的。所以你永遠領(lǐng)悟不了我跟你說的東西，這就是排斥。排斥并不是對我的不尊重，不是咱倆之間的關(guān)系，是你在社會生活中，你在學(xué)習(xí)過程中一個思維方式的問題。

所以必須改變思維方式，聽人說話就是一種思維方式。對事不對人，你千萬別覺得這是丟人，你要在這兒工作，就要養(yǎng)成這樣一個心理，就是說任何事情的時候，都是為了你有變化，而不是為了把你說得不是一個人似的。你應(yīng)該適應(yīng)這種文化。還有啥問題，妹妹，請你給我再提問提問。

前《紀(jì)事》主編鄧?yán)伲ㄠ嚴(yán)伲?995年加盟中央電視臺《東方時空·生活空間》欄目任編導(dǎo)。后任《紀(jì)事》欄目主編，現(xiàn)任《新聞紀(jì)實》欄目副制片人。）在她的回憶文章《記憶的碎片》中，描述了陳虻是如何改變她的：

剛到《生活空間》陳虻指出片子的問題時，我總是著急辯解：沒拍到那個鏡頭是因為沒有帶子了，沒寫上那句詞是因為拍攝對象不讓說，狀態(tài)留得不足是因為有人破壞了現(xiàn)場氛圍等等。開始的時候陳虻耐心地聽，直到有一次，在我急急解釋的時候，陳虻輕輕說了一句：你的片子不是只給我看，你是給所有的觀眾看的，你能把所有的理由解釋給他們嗎？那之后，我學(xué)會了不再給自己的錯誤尋找借口。

我講話的語速快，想要表達的東西多，很多時候在陳虻說話的空當(dāng)時我會插空將我想說的話說出來。有一晚審片，我又在忙著表達自己的想法，陳虻說：其實你一直沒在聽我說什么，你之所以聽我說話，是想辦法找我的斷點，然后把你的想法告訴我。你這是傾訴的另一種方式。那之后，我開始學(xué)習(xí)傾聽。