嘲笑的力量很可怕，無論是普通人還是光鮮的老板，都可能在嘲笑之下喪失信心，甚至產(chǎn)生自卑的心理。沒有一個老板甘愿受員工的嘲笑。有一個廣為流傳的故事能告訴我們嘲笑的可怕力量：

一只饑餓的鴨子，在黑夜籠罩的湖水里尋找食物。它忽然看到了月亮在水里的倒影，它以為這是一條閃著銀光的魚。于是它一個猛子扎進水里，這只鴨子潛水捉月亮被它的幾個同伴看見了，不一會兒水里其他的鴨子都放聲大笑起來。大家的嘲弄使可憐的鴨子十分難堪，它再也不敢潛水覓食了。就這樣，它越來越虛弱，最后，餓死在滿是魚兒的湖中。

無論多么聰明的人，在漫長的一生當中都免不了有與那只鴨子類似的舉動，那些家財萬貫、身居高位的老板也不例外。許多人認為，只要自己夠自信、夠勇敢就可以了，即使別人再怎么嘲笑，也不會影響到自己的想法。然而，這個世界上又有幾個真正自信與勇敢的人？很少有人不會把自己的感受帶到工作中。老板雖然欣賞有能力有才華的員工，但不喜歡那些盲目自大、喜歡嘲笑他人無視其尊嚴的員工。

老板是公司的領導者，是帶領整個公司前進的人，他的大腦里裝滿了組織發(fā)展的規(guī)劃，但他的規(guī)劃需要所有員工一起去努力實現(xiàn)。你可以給老板提建議，甚至可以用自己的知識、經(jīng)驗以及調查結果去否決他的決定，但你不能嘲笑老板，更不能因為他的決策與你所想的不符就嗤之以鼻。

老板再犯錯也是老板，作為員工，你千萬不要去和老板比水平、比能力、比大小——那樣你會敗得很慘。

身在職場的人也會有一種感受，那就是老板好像權力欲極為強烈，總想自己的下屬能夠對自己唯命是從。這種現(xiàn)象雖然不正常，但確實很普遍。如果能夠遇到一個通情達理而且善于傾聽員工意見的老板，這是所有職場中人的幸運。不過，你也不要以為遇見這樣的老板就可以隨便說話，甚至說那些嘲笑他的話。記住了，再大度的人也容忍不了別人的嘲笑。

職場上，人們經(jīng)常在不知不覺中就陷入了“職場友誼”的陷阱。很多人由于和老板特別熟悉，交談的時候就像和普通朋友一樣。久而久之，也許就忘了對方不但是你的朋友，還是你的領導。因此，在得意忘形之時難免會出現(xiàn)口無遮攔的情況。可是老板畢竟是老板，他比朋友多了一重身份，你在與他相處時也就必須多一分約束。你應該明白，跟老板講話，即使是小事，有時候也不能太過大意了。