對(duì)于大部分人而言，畢業(yè)之后，幾乎都是懵懵懂懂地進(jìn)入職場的。大多數(shù)情況下，很多人對(duì)自己的工作并不滿意：行業(yè)前景不明朗，所在的公司規(guī)模很小，工作太機(jī)械、太累、太煎熬，領(lǐng)導(dǎo)太無能……剛進(jìn)入職場的時(shí)候，由于個(gè)人視角、個(gè)人能力以及心態(tài)等方面的問題，他們很難適應(yīng)。

雖然有的人已經(jīng)打拼多年，但依然居于職場底層，和大多數(shù)職場新人一樣，他們對(duì)現(xiàn)狀也非常不滿意。他們的最大問題是：他們的聲音無人傾聽，他們的建議隨時(shí)會(huì)被淹沒，他們的努力得不到認(rèn)可……這確實(shí)是一件非常痛苦的事。

很多年輕人滿腔熱情又自視過高，認(rèn)為自己不僅有敏銳的戰(zhàn)略眼光，還有一身使不完的力氣。當(dāng)然，不排除他的方案確實(shí)很完美，但更多的是他自以為是?？傊纤揪褪遣徊杉{他的方案。于是，他開始抱怨上司目光短淺、不學(xué)無術(shù)，而他的應(yīng)對(duì)方法是不斷地跳槽。跳來跳去，最后才發(fā)現(xiàn)幾乎所有的公司都是一個(gè)樣子。

如果你也是這種情況，你就應(yīng)該進(jìn)行自我反思了。如果你確實(shí)很有創(chuàng)意，也有一定的執(zhí)行力，那就檢視一下自己的表達(dá)能力和溝通能力是不是有所欠缺。如果是的話，你就要努力補(bǔ)上這塊短板，學(xué)會(huì)“動(dòng)之以情，曉之以理”，學(xué)會(huì)用真誠去打動(dòng)別人、說服別人。還有，不要只站在自己的角度去思考問題，而是要學(xué)會(huì)換位思考，嘗試站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題。當(dāng)然，換位思考也要把握一定的度，如果完全從領(lǐng)導(dǎo)的角度來考慮問題而沒有自己的主見，你干起工作來會(huì)非常被動(dòng)，而且會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你能力不足。另外，面對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)，要用不同的方法去溝通。對(duì)于有理想的領(lǐng)導(dǎo)，你需要和他多談理想和未來，而不要僅僅著眼于短期利益，反之亦然。

增強(qiáng)溝通力和說服力，是每一位初入職場的人的必修課。有了強(qiáng)大的溝通力和說服力，你才能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通，讓你的方案被采納，讓領(lǐng)導(dǎo)和公司重視你。而且，無論是與客戶、情侶、家人、朋友、合作伙伴交流，都少不了溝通能力。所以，鍛煉自己的技能和執(zhí)行力的同時(shí)，也要提高自己的溝通力和說服力。

不過，即使你一直沒有被提拔過，也一直沒有被重視過，你也不要唉聲嘆氣、自怨自艾。保持良好的心態(tài)，保持激情，一邊努力，一邊尋求適合自己的方法，你才能在職場脫穎而出。

中國最大的網(wǎng)絡(luò)安全公司360的創(chuàng)始人周鴻祎，在1995年7月研究生畢業(yè)后，進(jìn)入了方正集團(tuán)。剛開始的時(shí)候，他和普通年輕人一樣不被領(lǐng)導(dǎo)器重。那段時(shí)間，他的工作比較清閑，但是他從未讓自己真正地閑著，一些別人看不上的事情，他都會(huì)接過來做。

當(dāng)時(shí)，國內(nèi)用的是Intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)），而不是今天的Internet（互聯(lián)網(wǎng)），公司里很多人喜歡研究核心技術(shù)，而不屑于參與一些邊緣產(chǎn)品的開發(fā)。當(dāng)時(shí)，電子郵件才剛剛興起，很多人都不會(huì)用，要想使用電子郵件，都必須經(jīng)過專門的技術(shù)培訓(xùn)。那時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)剛剛普及，很多常識(shí)大家都不懂，更何況當(dāng)時(shí)過于復(fù)雜的電子郵件界面和操作流程。

周鴻祎發(fā)現(xiàn)，雖然沒有復(fù)雜的說明書，但操作不算簡單的網(wǎng)絡(luò)游戲卻人人都會(huì)玩，歸根結(jié)底，是因?yàn)榻缑孀龅煤谩Ｊ艽藛l(fā)，他把郵件系統(tǒng)的界面做得像游戲一樣簡單方便：界面上一個(gè)女秘書站在一張桌子旁邊，桌子上有一封信，信封上是收件人地址。跟游戲模仿了現(xiàn)實(shí)社會(huì)相類似，他的郵件模仿了生活，因?yàn)椴僮鹘缑婧唵?、有趣，他的產(chǎn)品很快受到人們的追捧。從此以后，周鴻祎就得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同行的重視。

不要因?yàn)樽约褐皇莻€(gè)小角色就自怨自艾，你要在別人看不到的地方尋求發(fā)展空間，把握住一切可以把握的機(jī)會(huì)。即使角色不大，也不妨礙你錘煉自己的技術(shù)，不妨礙你深入研究客戶和市場。在只是一個(gè)小角色的時(shí)候，周鴻祎對(duì)用戶進(jìn)行了深入和全面的思考，所以，他獨(dú)立創(chuàng)業(yè)之后的360安全衛(wèi)士、360瀏覽器、360殺毒軟件等一系列產(chǎn)品，操作模式都很人性化，這成了360公司的核心競爭力。