切記！不要放下書，然后嘟囔一番無(wú)用的新時(shí)代心理囈語(yǔ)。你給出答案的時(shí)間越短越好！相信我們。

當(dāng)你70歲時(shí)，回顧自己多年的職業(yè)生涯，在你的生活中有哪些事情會(huì)讓你感到欣慰？你現(xiàn)在需要做什么才能最大限度地提升你的滿意度并將遺憾降至最低？

好了。你現(xiàn)在知道我們?cè)谙胧裁磫幔?/p>

如果你已經(jīng)打開本書，那么機(jī)會(huì)就已經(jīng)出現(xiàn)在了你的面前。工作對(duì)你而言是復(fù)雜的，這種復(fù)雜的感受同我們所了解的數(shù)百名受過(guò)良好教育的女性的感受是一樣的。關(guān)于這些數(shù)字，我們?cè)诘诙轮幸呀?jīng)有過(guò)論述。同我們中的大多數(shù)人一樣，你也希望能夠擁有一份工作，既讓你獲得智慧上的滿足，也能夠給你留出足夠的私人生活時(shí)間。這是長(zhǎng)期以來(lái)埋藏在你心底的需求。而這也應(yīng)該是你對(duì)成功的明確定義。但事實(shí)是，對(duì)我們中的大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)并非易事。我們之所以會(huì)產(chǎn)生排斥心理，是因?yàn)檫@并非是做事的“傳統(tǒng)”方式。

但你可曾停下來(lái)想過(guò)，為什么我們中的大多數(shù)人會(huì)對(duì)“事業(yè)至上”的模式感到如此不適，除非你已放棄職業(yè)階梯的攀登？即便我們覺(jué)得我們應(yīng)該攀上階梯的最頂層，那我們也會(huì)感到不適嗎？讓我們來(lái)告訴你答案：我們之所以會(huì)感到不適，是因?yàn)檫@種模式并不適合我們，而且也從未適合過(guò)我們。因?yàn)檫@既不是女性定義的成功，也不是為女性定義的成功。這是其他人眼里的成功生活，是男性眼里的成功生活。這并不是我們所需要的。

不要驚慌。如果一個(gè)弱化的層級(jí)制對(duì)你更有吸引力，那并不意味著你缺乏雄心，也并不意味著你不聰明、不專業(yè)或不努力。事實(shí)遠(yuǎn)非如此。你希望繼續(xù)擁有自己的職業(yè)生活。你并不想坐在游戲室中整天哼唱兒歌，但你的確希望擁有自己的私人時(shí)間。這沒(méi)有什么可慚愧的。

我希望工作是生活的一部分，甚或生活是工作的一部分。這種說(shuō)法并不是對(duì)自我想法的否認(rèn)，而是對(duì)自我最基本愿望的理解、接受和尊重。

如果你發(fā)現(xiàn)這一有關(guān)誠(chéng)實(shí)的練習(xí)會(huì)讓你筋疲力盡且深陷困境，那么也不必苛求自己。現(xiàn)在不要停下來(lái)，即便你覺(jué)得這些想法是異端的，或是不忠的。我們知道，由于我們周圍充斥著太多的有關(guān)社會(huì)和職業(yè)預(yù)期的噪音，所以我們很難明確而又信心十足地定義我們自己的成功。

早在多年之前，我們就列出了一份問(wèn)題清單，以幫助我們走上正確的軌道。時(shí)至今日，每當(dāng)我們面臨職業(yè)選擇或當(dāng)我們感覺(jué)已經(jīng)偏離或有可能偏離正確的軌道時(shí)，我們?nèi)詴?huì)使用這份清單。如果有人向我們提供一份新的工作，或我們的老板讓我們承擔(dān)一個(gè)新的任務(wù)，我們都會(huì)回到這份清單上面。它就是我們的“女人三十以后之勇氣測(cè)試”。

現(xiàn)在就讓我們開始吧。你或許會(huì)需要一個(gè)下午、幾天乃至數(shù)周的時(shí)間來(lái)思考這些問(wèn)題。但要記住的是，你的答案只有在絕對(duì)誠(chéng)實(shí)時(shí)才會(huì)有效。