你要相信，這個世界終會認可自己的努力

以你現(xiàn)在的努力程度，還輪不到拼天賦

“我一心一意想考取資格證，卻無法靜下心來堅持學(xué)習(xí)?！?/p>

“無論做什么都覺得自己不能成功，感覺非常迷茫?！?/p>

“我一直朝著成為有為之士的目標(biāo)努力，卻絲毫感覺不到自己的進步?！?/p>

“我拼命地工作，卻沒有什么成果?！?/p>

“是不是我太笨了呢？”

“我就是沒那種命?！?/p>

這種沒有自信、盲目奮斗而毫無成果的人，有一些類似的特點：總怪自己的條件不好、基礎(chǔ)差、底子薄、缺乏天賦等，不一而足。不過在我看來，他們無法成功的根本原因只有一個：不夠努力。事實上，以大多數(shù)人的努力程度，還遠遠輪不到拼天賦。

當(dāng)你的努力還撐不起野心時

我是二十九歲開始獨立創(chuàng)業(yè)的，從大學(xué)畢業(yè)到自主創(chuàng)業(yè)的六年里，我輾轉(zhuǎn)于多家企業(yè)，一直從事營銷工作?？赡苡行┳钥?，但我確實無論在哪一家公司，都是僅用半年甚至更短的時間，便一躍成為最佳營銷員。這樣的我有很多機會指導(dǎo)自己手下的工作人員和其他營銷員，有時甚至還會為其他公司的營銷員出謀劃策，一共大概指導(dǎo)過三百多人。

在這一過程中，我注意到一件事。

那就是，雖然我教授的內(nèi)容完全相同，而且每一次都會做現(xiàn)場示范，讓大家當(dāng)場掌握各種技巧，可是，

◎ 有的人無論如何也學(xué)不會。

◎ 有的人業(yè)績突飛猛進。

而且，更奇怪的是，有的人無論是學(xué)歷、營銷經(jīng)驗還是交際能力都不錯，可就是止步不前；相反，有的人無論是寫報告的水平還是交流能力都不是很優(yōu)秀，卻能夠在一個月之內(nèi)將業(yè)績提升2—3倍。

這到底是怎么回事呢？為什么會有如此大的差異呢？

直到我獨自創(chuàng)業(yè)的時候，這一疑問仍然存在。我依舊無法揭開謎底。

有了自己的公司之后，作為企業(yè)策劃人，我一邊為企業(yè)和個人進行品牌策劃，接受各種拓展?fàn)I銷規(guī)模的咨詢，一邊舉行研討會和公開講座。兩年間，向五千多位朋友介紹了營銷方法、獨立創(chuàng)業(yè)的方法、提升交流水平的方法以及有效管理時間的方法。這其中也同樣是有些人很快就提高了業(yè)績、增加了收入，而有些人卻始終沒能取得成效。

好奇心使然，我開始獨自調(diào)查并分析那些“沒能取得成效”的人，關(guān)注點包括他們的學(xué)歷、工作狀態(tài)、生活方式、利用時間的方法等。

隨著對這些人不斷深入的了解，我終于意識到：那些無法取得成果的人內(nèi)心深處有一面不為人知的“高墻”在阻礙他們的發(fā)展。我把它稱為“無形墻”。