周一上班，朝露和往常一樣打開Outlook，新郵件一共有五六封，看郵件標(biāo)題大多數(shù)無關(guān)緊要。朝露一封封點開，最后一封引起了她的注意——

這是一封歡迎新同事加盟的群郵件。左上角是新同事的英語自我介紹，而右上角的照片是一張熟悉的臉孔——方蘊洲，他所就職的職位是中國區(qū)域運營總監(jiān)。

原本的運營總監(jiān)是瑞士人，由總部調(diào)派到中國來?，F(xiàn)在，公司將他調(diào)回總部，中國區(qū)就有了空缺。朝露回想起來，在收到這封郵件之前，也曾聽公司內(nèi)部消息靈通人士透露過，這次的這名總監(jiān)是由新加坡分公司調(diào)過來的，是個華人。方蘊洲高中畢業(yè)后就隨父母移民新加坡，這一點她知道，只是萬沒想到這么巧，人海茫茫，他們不只會在同學(xué)會上遇上，還會進入同一家公司。

更“巧”的是，朝露還參加了運營總監(jiān)秘書的內(nèi)部招聘。原本這個位子并沒有空缺，可前段時間，運營總監(jiān)的秘書Grace 結(jié)婚，男方家境頗為殷實，也樂得她做專職太太相夫教子。婚后她向公司遞出辭呈，并且答應(yīng)會一直做到公司招到接替她的人為止。原本的運營總監(jiān)已一心飛回國，也不大在意此事，HR的想法是外部招聘與內(nèi)部招聘同時進行（這也是這家公司常有的招聘模式），擇定三兩個人選，待新任總監(jiān)親自看過后定奪。

而朝露，雖然在內(nèi)部招聘人員里資歷最淺，卻很幸運地沒有被刷下來，留待最后的甄選。

朝露關(guān)了郵件，起身去茶水間倒咖啡。大早晨的，茶水間里很是熱鬧。泡茶的，倒咖啡的，人比任何時段都多。三臺咖啡機前面都有人，朝露等了一會兒才輪上。一些同事的聊天內(nèi)容便飄到她的耳朵里。

“……新來的運營總監(jiān)Tony Fang 看上去好年輕啊，我看，不會超過二十八歲，也許，只有二十五歲！”說話的人英文名叫Linda——行政部的老員工，三十歲不到的樣子，在這家公司已經(jīng)做了六年，平時為人還算和氣，就是話有點多，愛傳些無關(guān)痛癢的八卦。她呷了口咖啡，對坐在對面高腳椅上的另一個女孩子壓低了聲音說：“Cathy，你這次要是被選上當(dāng)他秘書，可還真有艷福呢?！?/p>

“這話說早了?！盋athy說著，警惕地掃視了一眼周遭，目光在朝露的身上打了個轉(zhuǎn)，又不著痕跡地滑了過去。

朝露其實并沒把她們的談話聽得很真切，尤其是Linda假設(shè)Cathy當(dāng)上秘書的那句，倒是被Canty突如其來的眼神一掃弄得頗覺尷尬。她也沒興趣瞎猜什么，見咖啡已經(jīng)注滿了瓷杯，趕緊端起離開了茶水間。