安列幫聽聽有道理，也不好再訓她。“真是失敗！有好的計劃，執(zhí)行不下去，員工的危機意識嚴重不足！這樣下去，猴年馬月才能培養(yǎng)起強大的咨詢團隊？”安列幫的眉頭擰出了個大疙瘩。想來想去，覺得自己的親密情人李平平總不至于讓自己下不了臺，當即點名提問。

李平平無辜地張大了眼睛，坦言平時沒翻過書，因為她覺得財務工作者只要把錢管好就可以了。

財務部其余三位亦是如此。

安列幫想想也是，人家財務部就是管錢的，完全有理由不背題。

好在安列幫保留了最后的撒手锏——壓軸鏡頭留給了企劃部長梅緋麗，她絕對能在員工中間起個帶頭作用吧。

梅緋麗好不容易找到這份工作，背題很努力，同事們每天都能聽到她背題的聲音。所以安列幫提問到她的時候，大家都羨慕嫉妒恨、自卑狼狽悶，集體沖她翻白眼。

梅緋麗的智商被一群白眼兒給扼殺了，面對安列幫的提問，大腦一片空白，一副懵懵懂懂、暈頭暈腦的樣子。

安列幫平時觀察她用功學習，覺得她資質雖差，卻在努力做最好的白領，今天這是怎么了呢？

原來是把題背偏了，又不會貫通，安列幫提到的她一個答不上來。

安列幫不好訓她，只能自個兒生悶氣。這一場專業(yè)知識大抽查就這么狼狽地結束了。

員工們?yōu)槌煽兘y(tǒng)一而竊喜，安列幫為員工們不上進而郁悶，會議現(xiàn)場陷入沉寂。

善解人意的李平平忽地站起身，把水杯遞到安列幫手邊：“安總，您潤潤喉，給我們傳授些工作經(jīng)驗吧。”

安列幫喝著水，感覺像蜂蜜一樣甜，再一想，大家都很笨的時候，恰恰可以凸顯他的才華，此時不展風采，更待何時呢。他強打精神說：“大家都要做一個有愿景的人，一個人如果沒有愿景，他就不會積極學習別人的長處，他就要永遠過著低人一等的生活……”

劈里啪啦……八雙美女的手一齊拍起來。

安列幫喜迎喝彩，結合自己在大企業(yè)的工作精神，開始洗腦大運動：“以我為例吧，對企業(yè)的忠誠度，可以表現(xiàn)在很多方面，首先，我把企業(yè)當做了自己的家，對我的本職工作盡職盡責。我不但有責任心，我還講求工作效率，我對領導的指示有著高度的服從與絕對的執(zhí)行力，所以我迅速得到提升，這么年輕就做了老板。”