“再有，”斯坦的話使新喬的注意力又回到了眼前這兩位與自己原屬不同種族的領(lǐng)導(dǎo)身上，“你以恐嚇的方式要挾公司，以達(dá)到去北京的目的?！?/p>

“我怎么要挾公司了？”新喬反問。

“你到處散布如果夏天開不成辦事處，就要如何如何的言論?！笨死锼柜R上插了一句。其實那是新喬在沒他人在場時以私下聊天的方式告訴他的。

“像你的這種immature狀態(tài)，夏天之前我們——we——能trust你嗎？”克里斯又補(bǔ)充了一句。

聽到克里斯又使用trust一詞，新喬感到一種莫大的侮辱，兩年來他為T公司在亞洲的銷售盡心盡力，創(chuàng)下了超過該公司歷史上任何一位推銷員的銷售紀(jì)錄，但從眼前兩位上司面前他從未得到過一句哪怕是朋友式的道安慰，有的盡是各種形式的貶低侮辱，外加明的暗的不被信任的感覺。從斯坦那里得不到信任他一點(diǎn)也不奇怪，因為從連他們自己都不信任的斯坦、“大小魚”那里得到信任本身就是一件奇怪的事，但從克里斯嘴里吐出“不信任”的話使新喬感到荒唐，因為斯坦從不“完全”信任克里斯。斯坦曾暗地里背著克里斯打探克里斯的“可靠”程度。新喬和拉渥均以“兩惡取其輕”的原則，用“忠心耿耿”的言辭評論克里斯。但即使這樣斯坦還是私下兩次欲用阿休將“老將”拉下馬。此時新喬真恨不得當(dāng)面戳穿斯坦不信任這位不信任他的克里斯的行為，但他強(qiáng)忍住了。

“你為什么選在夏天回北京？”斯坦問。

“因為我母親患嚴(yán)重的糖尿病，我在近期內(nèi)需回北京照顧?！毙聠袒卮稹?/p>

“我雖同情你母親，但我們有我們的安排?！笨死锼拐f。

“我因家中的情況特殊，我沒有別的選擇?！毙聠陶f。

“哈，你不要搞錯了，難道你認(rèn)為堂堂T公司是為你開的，為你母親開的嗎？”斯坦說完與克里斯相視而笑，笑聲中充滿著戲謔和嘲諷。新喬震怒了！這憤怒中夾雜著內(nèi)心的痛楚。他的眼前浮現(xiàn)出年邁多病的父母翹首盼子歸來的顫巍巍的身影。他想發(fā)作，但又強(qiáng)忍了回去。

斯坦無視新喬的神情，他轉(zhuǎn)換了話題繼續(xù)說：“我問你，為什么克里斯讓你每個月寫關(guān)于中國市場的報告給他而你不寫？”

“克里斯讓我寫的理由是他看不懂中文，不了解中國市場情況，但是公司歷史上從未發(fā)生過因看不懂文字而要求推銷員寫月份報告的事，我是唯一的一個。我后來答應(yīng)他寫報告，原以為是從月底開始，但就在我答應(yīng)他的第二天他便逼我交出上個月的報告，并說如果我不交，他便取消我連飛機(jī)票都訂好了的去亞洲的出差。你說這公平嗎？”

“他是你的boss（領(lǐng)導(dǎo)），沒有你不聽他的道理！你這種行為叫作immature！”斯坦說。

“按你的邏輯，只要與克里斯因不同看法而發(fā)生爭執(zhí)就叫作不成熟，那我們銷售人員便沒有一個是成熟的了?？死锼?，你還記得上月你與拉渥那場嚇得別人全離開辦公室的戰(zhàn)爭嗎？你與我們大家的吵架是平均一個月一到兩次輪流進(jìn)行，而我們下屬之間卻從未發(fā)生過爭執(zhí)。這是職工的問題還是領(lǐng)導(dǎo)的問題呢？”

“我警告你！”斯坦終于再也壓不住氣了。

“我本不是好爭斗的性格，但事情太不合理。我有維護(hù)自己受公正待遇的權(quán)利！”

“Bullshit（牛屎）！”斯坦突然暴跳起來，對新喬大罵一聲。

新喬先是一愣，隨后感到萬丈怒火沖上心頭。從斯坦嘴中噴出的這泡牛屎徹底玷污了他的自尊！他騰的一下從椅子上躥起、從牙縫中擠出幾個字：

“我馬上離開這家公司！”然后轉(zhuǎn)身迅雷般沖出了斯坦的辦公室。

剛出門他迎面撞到一個高大的身軀，不是別人，正是公司總裁布雷基先生。