他畢業(yè)這年，正碰上金融危機。就業(yè)難的問題困擾了他的同學(xué)，也困擾了他。

雖然，他家境不錯，父母都是成功的商人，有足夠的能力養(yǎng)他。可是，他仍不愿當(dāng)“啃老族”。打從很小的時候開始，他就有著很獨立的性格。這之后，他靠自己勤工儉學(xué)，讀完了大學(xué)課程。

這次也不例外，畢業(yè)回家后沒待幾天，他便坐立不安了，到處尋找就業(yè)的機會。

人才市場，摩肩接踵，小小的人行道，擠滿了臉上寫滿焦灼、手里拿著各色簡歷的學(xué)子們。

邊上，一家招聘單位的攤位被圍了個水泄不通。聽從外面擠出來的同學(xué)說，這家單位在現(xiàn)場招聘，只要回答主考官的問題，當(dāng)場就可以知道招聘結(jié)果。

攤位前，排著長長的隊伍，主考官一個個面試。他抬頭看前面的同學(xué)，輪到的同學(xué)，好像只回答了幾個問題，便都垂頭喪氣地出來了。

一個個輪下去，被叫到的同學(xué)，要么欣喜，要么驚訝，要么惶恐。那么多人，臉上寫滿了不一樣的表情。

終于，輪到他了。主考官看了看他的簡歷，又問了他幾個問題，他都機智地回答了。主考官微笑地點了點頭，試探性地問道：“假如我們單位招聘了你，會給你每月3000元的工資，你覺得滿意嗎？”

他稍微沉思了一會兒，說：“我希望，給我的工資能夠少一點?！?

邊上的學(xué)生“轟”一聲笑了出來，大家都在笑他傻。對于找工作的人，只希望工資能越高越好，哪里像他一樣，還嫌工資太多了。

“他家境不錯，不缺錢花?！边吷狭私馑耐瑢W(xué)說。

“沒人會覺得錢多是壞事啊，真是傻帽?！庇型瑢W(xué)搭腔。

“作秀罷了?！庇钟型瑢W(xué)插嘴說。

誰都知道，一個月3000元月薪，并不是很高的工資。

主考官聽了，心里咯噔了一下。但他還是不動聲色地問：“你能說說原因嗎？ ”

“是這樣的，我剛才在排隊等候的時候，就已經(jīng)對公司的狀況做了初步的了解。我知道，公司是去年才創(chuàng)辦的，而且做的是出口生意，雖然公司運營得不錯，但處于這樣蕭條的經(jīng)濟大潮之下，仍難免受些影響。說實話，我去面試了幾家單位，他們也只開給我2000元的月薪。現(xiàn)在，公司給我每月3000元工資，算是很高的了。而我個人的生活，因為是住在自己家里，不用租房，每月零花1000元，給父母上交1000元，這樣的日子已經(jīng)很不錯了。所以，我希望給我的工資可以少一點，2000元足夠了?！?/p>

主考官聽了，微微點了點頭，問：“那么，你覺得我們公司有發(fā)展前景嗎？”

“那是肯定的了。再說了，沒有前景的公司，我也不會看上眼的。”說到這里，他調(diào)皮地扮了下鬼臉，“在這樣的大環(huán)境下，公司不但訂單沒受影響，沒裁員的跡象，而且還繼續(xù)以高薪招聘人才。這樣的公司，未來一定是美好的，前途一定是光明的！”

“哈哈?！敝骺脊俾犕?，忍不住發(fā)出一陣爽朗的笑聲，以贊許的目光看了看他，說：“能站在公司的立場上考慮問題，難能可貴！謝謝你的坦誠。恭喜你，你被錄取了，至于工資嘛，就按你說的，2000元月薪。”

第二年，在人才市場，一家招聘單位攤位前擠滿了應(yīng)聘的學(xué)子們。大家都知道，這家公司資金雄厚，有著很好的效益，于是挖空心思都想往里鉆。細心的學(xué)子們還發(fā)現(xiàn)，這次來招聘的，是一位年輕的考官，而這位考官，就是去年在這里應(yīng)聘，還提出“給我工資少一點”的那位畢業(yè)生。時過一年，他已經(jīng)成為公司的部門經(jīng)理了。

海棠依舊

專家提示

這一招，就是傳說中的以退為進。在面試時，讓主考官意料不到的“退”，往往能收到比“進”更好的效果。

語言是一門復(fù)雜的藝術(shù)，應(yīng)聘者只要留意，總能從主考官的只言片語中聽出“弦外之音”。比如，他說：“把簡歷先放在這里，有消息會通知你?！边@無疑表示他對你的興趣不大；而本文主人公面對的主考官說的卻是：“你能說說原因嗎？”很顯然，這表示他對主人公要求減薪的提法很有興趣。

在多如牛毛的應(yīng)聘者中如何脫穎而出？這正是八仙過海、各顯神通的時候。只要對自己有信心，就不怕起點低，入職的時候給的工資再高，干不長，那高工資也毫無意義。