一

“4月15號(hào)來公司面試?！?/p>

2010年4月13號(hào)，我把G公司的招聘表交上一個(gè)月后，才接到G公司某部人力資源部的電話，通知我去面試。接到電話我有點(diǎn)意外。我以為我已與G公司無緣了，因?yàn)檎衅笗蠈懼菏盏胶?jiǎn)歷后二周內(nèi)即會(huì)有反饋。對(duì)于這份意外的驚喜我當(dāng)然很高興，不過我由此卻有一種感覺：G公司并不缺人，否則也不會(huì)一個(gè)月之后才來電話。我想，當(dāng)他們看到某個(gè)潛在的可造之材時(shí)，他們會(huì)拿過來做儲(chǔ)備——我大概屬這種情況吧。

15號(hào)上午8點(diǎn)半，我按時(shí)到了公司面試地點(diǎn)。女面試官是HR經(jīng)理，男面試官則是浙江地區(qū)銷售經(jīng)理。

面試剛開始不久，銷售經(jīng)理的手機(jī)響了，他去外面接過電話回來小聲和HR經(jīng)理說了聲什么，就出去了。

銷售經(jīng)理一走，整個(gè)面試就成我與HR經(jīng)理“一對(duì)一”的面試了。

“介紹一下自己?！?/p>

HR經(jīng)理剛開始提出的問題都是司空見慣的，沒有什么特別的地方。

正當(dāng)我對(duì)這次面試充滿信心時(shí)，HR經(jīng)理突然問：“你為什么想離開現(xiàn)在的公司，是對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意嗎？”

“不是對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，我只是希望自己有更好的發(fā)展?！?/p>

這是我真實(shí)想法，如果不是看到G公司的招聘廣告，我還沒想過要跳槽。

“你期望的工資是多少？”

“5000元?！蔽衣韵肓艘幌抡f。

HR經(jīng)理聽了我的回答，很不以為然，緊接著說：“年輕人不該讓收入成為職業(yè)發(fā)展的‘瓶頸’，發(fā)展是第一位的?！?/p>

我并沒有順著她的意思回答，而是明確表達(dá)了我的意思：“發(fā)展是很重要，但保證一定的生活水平也很重要。 ”

“以你現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)與能力，如果直接去銷售部門可能還不能完全勝任，你不如換一個(gè)職位——維護(hù)合同。”面試官在面試即將結(jié)束時(shí)，對(duì)我說。

“維護(hù)合同?”我疑惑地看著她問。

“這其實(shí)就是售后服務(wù)?！?/p>

“您的建議我考慮考慮?！?/p>

“G公司是個(gè)大公司，部門很多，分工很細(xì)?；厝サ韧ㄖ??！?/p>

又過了一個(gè)星期左右，G公司電話通知我第二次面試。當(dāng)時(shí)我正在溫州出差，一時(shí)無法趕回杭州。事實(shí)上我也不想趕回來參加面試：首先，我覺得G公司這樣的大公司有良好的培訓(xùn)體系和儲(chǔ)備計(jì)劃，所以他們一般不會(huì)像小公司那樣對(duì)人才“求賢若渴”，我這樣的人若想擺譜是不知天高地厚；其次，我覺得自己入醫(yī)療器械這一行不久，經(jīng)驗(yàn)、人脈都不足，此時(shí)進(jìn)入G公司未必是最好的時(shí)機(jī)。G公司人才濟(jì)濟(jì)，他們當(dāng)然希望招熟手，能很快為企業(yè)帶來效益。所以，我與其匆忙進(jìn)入很快被淘汰，倒不如在小公司充分地歷練。

我相信，只要自己愿意進(jìn)G公司，以后總會(huì)有機(jī)會(huì)。

二

2010年6月，我覺得在當(dāng)時(shí)的那家公司已經(jīng)學(xué)不到更多東西了，工作已無法讓我充滿激情，這時(shí)我真的想跳槽了：目標(biāo)不變，還是G公司。我知道像G公司這樣的公司不可能再主動(dòng)來找我，那我就采取主動(dòng)。于是我打電話給第一次面試時(shí)認(rèn)識(shí)的銷售經(jīng)理。

“您好！張經(jīng)理，您現(xiàn)在忙嗎？我想去拜訪您?！?/p>

“哦，這會(huì)兒不太忙?！?/p>

“謝謝您！我過去了?！?/p>

我覺得有戲，立刻趕過去了。見到銷售經(jīng)理后，我們客套了一番后，他說：“我們部門目前沒有空缺，但我們最近有一個(gè)技術(shù)銷售的培訓(xùn)生計(jì)劃，我希望你能考慮一下?！?/p>

“什么條件和待遇呢？”

“培訓(xùn)生有底薪，但沒有獎(jiǎng)金，半年內(nèi)沒有銷售指標(biāo)。條件比先前是差了一些。”

雖說條件不如先前的那個(gè)職位，但我還是答應(yīng)了。因?yàn)榉浅Ｏ胩?，而且最想去的還是G公司。

三

兩個(gè)星期后，G公司又通知我去面試。不過，準(zhǔn)確地說這只能算是半次面試，因?yàn)檫€是那個(gè)HR經(jīng)理，還是那個(gè)銷售經(jīng)理。

“我們見過面的，只是我一時(shí)想不起來你叫什么了?！?/p>

一見面HR經(jīng)理就笑著對(duì)我說。沒想到HR經(jīng)理還記得我。

“我叫X。上次沒能去面試，不好意思?！蔽亿s緊作了自我介紹，解釋上次沒有參加面試的原因，亡羊補(bǔ)牢，找回點(diǎn)好印象，“上次由于突然得了重感冒。”

“你還什么要問的嗎？”HR經(jīng)理問銷售經(jīng)理說。

“我也沒有什么問題要問了，上次面試我們都問過了?！?/p>

“今天我們就到這里，回去等通知吧。”

沒想到這次面試這么快就結(jié)束了。不過我覺得也不是什么壞事，因?yàn)槲腋杏X到兩位面試官已經(jīng)認(rèn)可我進(jìn)入下一輪面試了。

四

上次面試過了兩天后，我就接到再次面試的通知。這次的面試地點(diǎn)在G公司上海醫(yī)療系統(tǒng)總部進(jìn)行。那天，我刻意穿一件比較保守白色連衣裙，只是在唇上涂了淡淡的口紅。

那天的面試官是一個(gè)區(qū)的銷售經(jīng)理，看上去很忙，所以準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的我不得不在門外等了一會(huì)兒，心情也慢慢地緊張起來。

“他會(huì)是何種性格的人呢？可別讓我遇到一個(gè)三句話說不完，就發(fā)火的主??！”我不安地站在門外，心里念叨著。

“對(duì)不起，讓你久等了。”走進(jìn)辦公室，經(jīng)理的第一句竟然是這樣的，我真沒想到。他的這句話讓我消除了緊張。

“喝點(diǎn)什么？是冰茶，還是可樂？”

“一杯可樂吧?！蔽覍?duì)經(jīng)理感激地笑了笑。

“如何打單，如何‘摸意’（摸清對(duì)方的意圖），這些你懂吧？”

“懂，我以前做過的。”

“那如何收款呢？”

“我做過半年的收銀員?！?/p>

我對(duì)他提出的問題一一做了回答。

“你可以回去了，HR會(huì)通知你的。”面試結(jié)束時(shí)，經(jīng)理對(duì)我說。這時(shí)我突然想知道我是否能進(jìn)入下一輪面試，于是壯著膽問：

“是否錄用我，決定權(quán)在您吧？”

“我不能說決定權(quán)是否在我，我只會(huì)把我對(duì)你的感受如實(shí)地提供給HR?！?/p>

“您認(rèn)為我的特點(diǎn)是什么？”我接著問。

經(jīng)理機(jī)敏地回答說：“你的特點(diǎn)你在簡(jiǎn)歷上寫得很清楚了?！?/p>

我看套不出什么，于是告辭。這次面試我沒有順利進(jìn)入G公司。

五

“明天上午你來G公司面試吧?！?/p>

2010年7月8日早上，我接到G公司另一個(gè)部門HR的電話。我并沒有應(yīng)聘G公司的這個(gè)部門，這個(gè)部門怎么知道我的材料的？我疑慮地問：“我并沒有應(yīng)聘你們這個(gè)部門，你們是怎么知道我的？”

“是這樣，那天我在人力資源部看到了你的應(yīng)聘資料，覺得你到我們這個(gè)部門工作比較合適，所以就給你打電話了。”

“是這樣啊。可現(xiàn)在我不在上海?！?/p>

“你能不能當(dāng)天趕到上海去面試？”HR口氣很急地說。

“今天恐怕來不及了，我明天趕到上海，面試時(shí)間能不能改到明天上午10點(diǎn)？”

那天我雖然決定趕到上海去，但一是怕時(shí)間來不及，二是怕匆匆忙忙會(huì)影響面試成績(jī)，于是我就要求改面試時(shí)間。 對(duì)方答應(yīng)了我的請(qǐng)求。

“你為什么跳槽？”

“你的長(zhǎng)處是什么？

“你的理想是什么？如何達(dá)到自己的預(yù)期目標(biāo)？”

面試時(shí)，她提出了一些老問題。我剛回答兩句，她就打斷我的話說：“用英語回答?！?/p>

英語我有些生疏，回答得疙疙瘩瘩。

“因?yàn)橛玫蒙俣@得生疏。但相信只要在英語環(huán)境里練一下，我的英語溝通應(yīng)該沒問題?！蔽液懿缓靡馑?，紅著臉向她解釋。

“你的英語能力還行，相信你練習(xí)一段時(shí)間會(huì)進(jìn)步很快?！?面試官十分客氣地說。

“為什么想進(jìn)入G公司？知不知道在G公司壓力會(huì)很大？”面試官接著問。

“G公司是令人向往的公司。”我實(shí)話實(shí)說。為了取悅面試官，我又說，“至于壓力，人生就像彈簧，壓力越大彈得越高。我渴望壓力，因?yàn)閴毫ψ屛页砷L(zhǎng)得更快?！?/p>

面試官對(duì)我的表現(xiàn)總算滿意。她直接告訴我說：“幾天后，東區(qū)銷售經(jīng)理將到這里，到時(shí)間你可以直接進(jìn)入下一輪面試了?！?/p>

六

第七次面試結(jié)束后不久，我被通知星期五上午去上?？偛棵嬖?。面試官是大中國(guó)區(qū)銷售經(jīng)理，高個(gè)，北方口音，看上去是個(gè)直率的人。因?yàn)槭亲詈笠淮蚊嬖嚕揖o張得不行，經(jīng)理問我話時(shí)，急出一頭汗。他見了，對(duì)我說：“不要緊張，這應(yīng)該是最后一次面試了?！?

“這次面試對(duì)我很重要，所以我還是有點(diǎn)緊張。 ”我擦著頭上的汗說。

“這是第幾次面試了？”他問。

“第八次。”

“很辛苦，這花費(fèi)你不少時(shí)間吧?！?

“我很愿意，因我想進(jìn)入G公司。”

面試還是分二段，英文面試時(shí)，面試官又問了一些常規(guī)的問題：“你為什么選擇G公司？你最早是從哪里了解G公司的？你憑什么說服我給你這個(gè)職位？你認(rèn)為英語是不是必要的技能？”

“從一本名人自傳里我了解了G公司，我非常希望能親身體驗(yàn)G公司的企業(yè)文化，這是件令人向往的事情。而我的溝通天賦應(yīng)該能讓我適應(yīng)這份工作。至于英語，雖然我現(xiàn)在的英語還不太流利，但我是個(gè)活到老學(xué)到老的人，我會(huì)很好地學(xué)習(xí)，直到能與每個(gè)人無障礙地溝通?！边@時(shí)我心情不再緊張，說話也自然流暢了。

面試結(jié)束后，HR經(jīng)理走了進(jìn)來。她笑著對(duì)我說：“你已經(jīng)被錄用了。”

“?。≌娴?。”此時(shí)，我還不敢確信我已經(jīng)有驚無險(xiǎn)地跨進(jìn)了G公司的大門。

“當(dāng)然是真的。我們做這個(gè)決定很難，因?yàn)榇蠹覍?duì)錄用你有一定的分歧。我們最終決定錄用你，不是因?yàn)槟愕目蛻絷P(guān)系或是現(xiàn)有能力，而是認(rèn)為你有潛質(zhì)。”

媧 女

專家提示

·一個(gè)對(duì)招聘單位一無所知的人，不可能有成功的面試；一個(gè)對(duì)自己沒有信心的人，也不可能堅(jiān)持8次去同一個(gè)單位面試。她或許目前還不是很合適的，但就憑著她的耐性和自信，將來一定會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的員工——這一點(diǎn)，對(duì)于那些剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，最值得借鑒。

·對(duì)英語口語的面試，你必須做充分的準(zhǔn)備。在任何一家外企，英語都特別重要。你工作所要參考的資料，你平時(shí)看的網(wǎng)站以及公司的培訓(xùn)，多半都是講英語，如果英文讀、聽、寫的水平差，會(huì)讓你毫無自信可言。