在我的職業(yè)生涯中，很多次都受到了我的中國(guó)朋友的積極影響。我在日本的慶義大學(xué)上學(xué)期間，交到了兩個(gè)來(lái)自中國(guó)的留學(xué)生朋友。他們的求知欲比其他任何國(guó)家學(xué)生的都強(qiáng)，并且喜愛(ài)廣交朋友，勤奮好學(xué)。大學(xué)畢業(yè)之后，我來(lái)到高盛集團(tuán)東京分公司工作，在那里，我又遇到了同樣優(yōu)秀的中國(guó)同事。他們做事總是積極進(jìn)取，是我們同批人當(dāng)中最早進(jìn)入美國(guó)商學(xué)院進(jìn)修，之后又為建立新業(yè)務(wù)不停奔走的優(yōu)秀同事。從高盛集團(tuán)離職之后，我進(jìn)入哈佛商學(xué)院學(xué)習(xí)，在那里，我接觸到的中國(guó)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、頭腦清晰、積極活躍，他們對(duì)我影響很大。畢業(yè)之后，我到麥肯錫咨詢(xún)公司工作。和我同批進(jìn)入公司且最有存在感的仍然是中國(guó)同事。他們作為我的朋友，給予我的積極影響成了我前進(jìn)的最大動(dòng)力。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些中國(guó)朋友十分親切。這大概是因?yàn)橹袊?guó)和日本同屬于東亞，一直以來(lái)我們都有著深遠(yuǎn)的歷史聯(lián)系吧。我們之間擁有很多共同點(diǎn)，比如，尊老愛(ài)幼、珍惜朋友、勤勉、希望不斷地提高自己等。

在本書(shū)中，我將在高盛集團(tuán)、哈佛商學(xué)院、麥肯錫咨詢(xún)公司學(xué)到的工作成功要素經(jīng)驗(yàn)給大家。它包括兩個(gè)方面：一是大家都知道的常識(shí)性并且在工作中發(fā)揮重要作用的事，二是雖然大家都知道，但是想要繼續(xù)實(shí)踐卻很難的事。

和當(dāng)初出版這本書(shū)的預(yù)想不同的是，很多四五十歲的日本人都在讀這本書(shū)。而且，他們不僅將本書(shū)活用在了日常工作當(dāng)中，還將其用于指導(dǎo)下屬。四五十歲的他們有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，他們才更能意識(shí)到實(shí)踐這些成功經(jīng)驗(yàn)并非易事。

本書(shū)介紹的成功經(jīng)驗(yàn)不僅可以使你的工作在短期內(nèi)取得成效，還可以讓你慢慢提升自己，讓你在5年、10年后在職場(chǎng)中脫穎而出。

中國(guó)和日本在歷史上有著頻繁的交流，在日常生活、商務(wù)往來(lái)方面無(wú)疑也有很多共同點(diǎn)。從世界范圍內(nèi)來(lái)看，兩國(guó)都有著引以為傲的獨(dú)特文化。中國(guó)在過(guò)去、現(xiàn)在乃至將來(lái)會(huì)在亞洲發(fā)揮中心指導(dǎo)作用。在歷史的長(zhǎng)河中，日本向中國(guó)學(xué)到了很多。在人文生活、語(yǔ)言交流等方面都深受中國(guó)的影響，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

我在本書(shū)中提到的成功經(jīng)驗(yàn)與其說(shuō)是全球性大企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，倒不如說(shuō)是從古至今放之四海而皆準(zhǔn)的成功經(jīng)驗(yàn)。有日本讀者評(píng)價(jià)說(shuō)，本書(shū)中所提到的工作的成功要素，是日本企業(yè)長(zhǎng)久以來(lái)就很重視的關(guān)鍵性問(wèn)題。于是，我想，在中國(guó)的商務(wù)交往中，不也是一樣嗎？所以，如果中國(guó)商務(wù)人士能夠讀一讀這本書(shū)，并且能指正一二，我將不甚歡喜。

我希望讀者能將本書(shū)的內(nèi)容舉一反三地應(yīng)用到工作當(dāng)中。因?yàn)槔斫獬晒σ睾蛯⒊晒σ丶右詫?shí)踐有很大的不同。我想讓大家通過(guò)這本書(shū)回憶一下，你所了解的成功要素有多少被應(yīng)用到了日常工作當(dāng)中。最好大家能總結(jié)出一套最適合自己的成功要素。對(duì)于讀者而言，這才是真正意義的?？偠灾钪匾木褪恰白x書(shū)，舉一反三，加以實(shí)踐”。