一個(gè)圓融的人，往往顯得比較穩(wěn)重，他們能夠很好地控制自己的情緒，避免自己的情緒影響到其他人。當(dāng)然，他們?cè)诠ぷ髦校矔?huì)很認(rèn)真，只要是自己能力范圍之內(nèi)的事情，他們都會(huì)盡力去完成。

在職場(chǎng)上，你會(huì)遇到各種各樣的人。作為職場(chǎng)新人，需要擁有一定的交際能力。當(dāng)然，如果你能夠明白他們內(nèi)心所想，便能夠知道他們是真心對(duì)你好還是在敷衍你，自然，你也就能夠知道自己應(yīng)該用什么樣的交際方法來(lái)應(yīng)對(duì)他人。

在工作的過(guò)程中，很多人都學(xué)會(huì)了戴著假面具來(lái)面對(duì)他人，目的就是不希望被別人看穿，當(dāng)然這樣的人便被認(rèn)為很圓滑。而作為職場(chǎng)新人，雖然不能夠做一個(gè)圓滑的人，但是有必要做一個(gè)圓融的人，起碼在做事情的時(shí)候，不要那么僵硬。如果呆板地做事情，自然是無(wú)法建立良好的交際關(guān)系的。

一個(gè)做事圓融的人，總是給人一種有能力的感覺(jué)，這種感覺(jué)總是很容易讓別人相信你。在工作中，能力是不可缺少的，要想獲得上司的信任或者是同事的信賴，自然需要擁有很強(qiáng)的能力。故此，在與人交往的時(shí)候，千萬(wàn)不要呆板做事，對(duì)待不同的工作一定要學(xué)會(huì)不同的應(yīng)對(duì)辦法。即便是自己不夠了解的工作，也應(yīng)該盡力去弄明白。只有這樣，別人才會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)可靠的人，才會(huì)愿意和你合作，你的上司也才會(huì)愿意將重要的工作分配給你，你自然也就多了成功的機(jī)會(huì)。

圓融和圓滑是截然不同的，這是兩個(gè)概念。圓融的人在語(yǔ)言上往往比較婉轉(zhuǎn)，即便是要表達(dá)別人的缺點(diǎn)，也是用比較間接和委婉的詞匯，目的是不讓自己和對(duì)方發(fā)生正面的沖突。而一個(gè)圓滑的人表現(xiàn)在語(yǔ)言上，所說(shuō)的往往是違心之言。這樣的人往往在夸贊別人。即便對(duì)方?jīng)]有值得夸贊的地方，他們還是會(huì)去夸贊，說(shuō)話沒(méi)有可信度。因此千萬(wàn)不要將圓融和圓滑混為一談。對(duì)于一個(gè)新進(jìn)入職場(chǎng)不久的人來(lái)講，要想讓自己更加受歡迎，那么首先要在語(yǔ)言上比較委婉，不要直來(lái)直去。要學(xué)會(huì)婉轉(zhuǎn)表達(dá)自己的思想，既能夠讓對(duì)方接受，又能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目的，這樣的做法不但會(huì)讓你受歡迎，更能夠讓你的工作順利很多。

對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)講，要想能夠在職場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，就應(yīng)該能夠控制自己的情緒，千萬(wàn)不要讓別人看自己的臉色做事情，因?yàn)槟銢](méi)有那個(gè)資格去影響別人。所以說(shuō)在工作中，不管是你受到了表?yè)P(yáng)還是犯了錯(cuò)誤，都不要時(shí)時(shí)將感情顯現(xiàn)在臉上，要學(xué)會(huì)用平和的態(tài)度對(duì)待所有事情，不要讓自己顯得那么的情緒化。沒(méi)有上司希望自己的員工在工作的時(shí)候，帶有私人情緒。更沒(méi)有同事希望自己身邊有一個(gè)情緒不穩(wěn)的人。一個(gè)圓融的人，往往顯得比較穩(wěn)重，他能夠控制自己的情緒，避免自己的情緒影響到其他人。當(dāng)然，他在工作中也會(huì)很認(rèn)真。只要是自己能力范圍之內(nèi)的事情，他都會(huì)盡力去完成。

一個(gè)做事圓融的人，通常是完美主義者。他希望自己的工作能夠很完美，沒(méi)有任何的瑕疵，在工作中能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)；對(duì)自己要求也很高，不管是為人還是處世，都希望能夠做到最好。他與同事之間，也能夠很好的相處，即便是遇到困難，也不會(huì)垂頭喪氣。作為一名職場(chǎng)新人，應(yīng)該成為一個(gè)完美的圓融的人，這樣的人會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，更能夠和同事建立友好的工作關(guān)系。