富蘭克林說過 ：“把握今日等于擁有兩倍的明日。”一名優(yōu)秀的員工對待自己的工作從來不會拖延，總是能夠當(dāng)機立斷地去執(zhí)行， 他們養(yǎng)成了“今日事今日畢”的好習(xí)慣。拖延是工作的大敵，很多 人之所以無法在工作中做出出色的成績，就是因為養(yǎng)成了拖延的惡習(xí)，現(xiàn)在可以完成的事偏要推遲到“稍后”，今天需要完成的事卻非要等到“明天”。

很多人都羨慕成功的人，總是認(rèn)為他們的成功是因為命運之神的眷顧，成功人之所以能夠站在成功的峰頂俯視其他人，是因為他們一直在用自己的行動攀登，他們從來不找任何理由去拖延自己應(yīng)該做的事情。“今日事今日畢”是他們行動的準(zhǔn)則。

比爾· 蓋茨在事業(yè)上取得的巨大成功，與他養(yǎng)成的“ 日事日清”的好習(xí)慣是分不開的。在比爾·蓋茨的字典里是沒有“拖延” 一詞的，一旦他下定決心去做一件事，他就會立即展開行動，并且當(dāng)天該完成的事情絕對不會拖延到第二天。微軟的員工也都是行動的高手，他們不會拖延工作，即使任務(wù)繁重，他們也會通宵達(dá)旦地將工作進行到底。

優(yōu)秀的員工都喜歡說“今天”、“現(xiàn)在”、“立刻”，他們會把一天當(dāng)成兩天來過，用最快的速度來完成當(dāng)天的工作任務(wù)，并有大量的空余時間去思考如何更快更好地完成明天的工作。優(yōu)秀的員工善于把握當(dāng)下，懂得立即行動，因此他們往往可以將工作完成得非常出色。

平庸的員工總是喜歡找借口，“明天”、“下個禮拜”、“以后”、“將來有一天”是他們的慣用詞。他們常常將現(xiàn)在的事情留到明天或?qū)淼哪骋惶烊プ觯枚弥?，拖延成了他們的?xí)慣。

事實上，拖延并不能使工作減少，如果今天該做的工作沒有完成，就會拖到明天，而明天的工作則會因為今天的拖沓而無法順利完成，于是，一場惡性循環(huán)就開始了。聰明的員工懂得拖延會給他們帶來怎樣的后果，因此他們即使再辛苦，也會將當(dāng)天的工作完成。但是那些懶惰的員工卻絲毫沒有意識到拖延工作對自己的危害。他們不知道拖延工作不但不能使問題得到解決，反而會使問題變得更加復(fù)雜，嚴(yán)重的還可能對工作造成極大的危害。

杰克是一家公司的小職員，他不是十分聰明，做事也很慢，但是他做事十分認(rèn)真，只要有什么事情他都會立即著手去做，他總是 在辦公室里跑來跑去，就像一只笨拙的鴨子，同事們給他起了個外號叫“奔跑的鴨子”。

由于任勞任怨、表現(xiàn)出色，杰克被調(diào)入公司的銷售部門。不久，公司就下達(dá)了一項任務(wù) ：每個人必須完成本年度一千萬美元的銷售額。銷售部經(jīng)理覺得這個目標(biāo)根本不可能完成，認(rèn)為老板的要求太苛刻，他一邊抱怨一邊拖延工作計劃，希望公司能夠降低年度銷售指標(biāo)。